回答者: 男性/ 物流/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:
経営陣や一部の人間との会話はほとんど業務連絡程度でしたが、直属の上司や先輩社員などとは比較的に話をすることができました。
ダイバーシティ・多様性:
基本的に製造現場は日本人男性が多いですが、一部署は女性で外国の方がリーダー役をやっていました。
経営陣や一部の人間との会話はほとんど業務連絡程度でしたが、直属の上司や先輩社員などとは比較的に話をすることができました。
ダイバーシティ・多様性:
基本的に製造現場は日本人男性が多いですが、一部署は女性で外国の方がリーダー役をやっていました。
興亜紙業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文興亜紙業株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 物流/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
退職金は3年でもらえましたが、今後は改訂されて給与面に反映されるようです。
オフィス環境:
建物は大変古く、場所によっては雨漏りをする場所や壁などが壊れている場所、ホコリなども溜まって衛生面にあまり良くない部分があります。
福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る