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医療法人財団明理会の専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 看護部/ 平社員

1.9
口コミ投稿日:2020年06月12日
成長・キャリア開発:認定看護師を目指すのであれば、支援制度があります。使用したこ
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回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年10月01日
勤務時間・休日休暇:常勤・嘱託・パートの勤務形態があります。もちろん産休・育休制
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口コミ投稿日:2020年03月07日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:この仕事量でのこの給料、ボーナス、年間休日を考えたらそこまで大変な仕事
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 看護部

3.4
口コミ投稿日:2023年09月09日
企業カルチャー・社風:若い世代がよく中途採用で入ってくるため、病棟の雰囲気として
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月07日
オフィス環境:体育会系の人がかなり多いように私自身感じました。医療機関なので、患
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回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年10月01日
組織体制・コミュニケーション:私は総務課で働いていますが、主に職員や業者とのやり
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回答者: 男性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 看護部/ 平社員

1.9
口コミ投稿日:2020年06月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前とギャップはありませんが、多忙なため精神的
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

口コミ投稿日:2020年08月03日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本8:30~17:30(1時間休憩)で年間休日1
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回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年10月01日
オフィス環境:人間関係は良いと思います。職員数が多いので入ったばかりの時は不安に
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回答者: 男性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 看護部/ 平社員

1.9
口コミ投稿日:2020年06月12日
女性の働きやすさ:ほいいく縁があるので女性にとっては働きやすいのかも、保育園では
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回答者: 女性/ 准看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年09月01日
勤務時間・休日休暇:残業が当たり前で定時に帰れることはほぼないです。休みは3日ま
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回答者: 女性/ 准看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年09月01日
事業の強み:分かりません。事業の弱み:人手不足なのに給料も少ないから辞めてく人が
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 看護部

3.7
口コミ投稿日:2020年09月26日
福利厚生:福利厚生はしっかりしており育休も子供が保育園に入らなければ何年間ももら
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回答者: 女性/ 准看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年09月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:インターンの時は先輩も優しくて綺麗な病院で良さそ
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口コミ投稿日:2020年09月01日

回答者: 女性/ 准看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 3万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給は病院なのであまりなく、賞与も他の病院と比べて安い。手当も病棟手当
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回答者: 女性/ 准看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年09月01日
福利厚生:3年以上勤続で退職金、寮借りれます。オフィス環境:社員食堂はなく、お弁
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回答者: 女性/ 准看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年09月01日
成長・キャリア開発:1年目ですが、コロナの影響もあってあまりいい研修受けれた感じ
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口コミ投稿日:2023年09月09日

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 看護部

3.4
口コミ投稿日:2023年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 2万円 30万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 30万円
給与制度:他の病院と比べると給料は安い。昇給もあまりない。給料面で退職するスタッ
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回答者: 女性/ 准看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年09月01日
女性の働きやすさ:24時間預けられる保育園
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
福利厚生:今後改善するところは、リハビリ科だけ日曜日出勤は手当がついたり、家賃代
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
勤務時間・休日休暇:今後改善するところは、リハビリ科だけ日曜日出勤は手当がついた
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
女性の働きやすさ:今後改善するところは、リハビリ科だけ日曜日出勤は手当がついたり
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
オフィス環境:今後改善するところは、リハビリ科だけ日曜日出勤は手当がついたり、家
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回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 医事課/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2022年07月24日
福利厚生:自分の勤務する病院で受診すると医療費がタダになること位しかメリットがな
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口コミ投稿日:2022年07月24日

回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 医事課/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2022年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
333万円 22万円 1万円 52万円
年収 333万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 52万円
給与制度:賞与は年2回。合計3.5ヶ月程度。入職1年目でイムスグループ内の初級試
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月27日
女性の働きやすさ:子供が体調が悪くても、どうしても人数が足りないときは各部署の管
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口コミ投稿日:2019年09月10日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:看護師は夜勤手当が良いため、回数をこなせば手取りは上がる。 基本給や昇給
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回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 医事課/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2022年07月24日
働きがい:診療情報管理室(入院患者のカルテ管理をする部署)では、外来のような、診
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回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 医事課/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2022年07月24日
事業の強み:在宅医療に注力し始めているところ。病院の回転率を上げるためにも、院長
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回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 医事課/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2022年07月24日
企業カルチャー・社風:体育会系の社風。トップダウン。現場の声をもとに働き方を改善
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年01月10日
勤務時間・休日休暇:日曜当直すると1回につき3万円もらえる。長期休暇はリフレッシ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年01月10日
雇用の安定性:雇用の安定性については、5年でもともとの1/3~1/2は辞めていく
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
オフィス環境:休みやすかった。スタッフが多いし、残業もなく定時で帰れる。新人や要
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年01月10日
雇用の安定性:毎年新卒・中途含め新入社員が入ってきて、時間をかけて教育する体制は
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
教育・研修:マニュアルがあるから新人にとっては良い。プリセプターが数年つくから安
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