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株式会社東京環境測定センターの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2018年07月09日

回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月09日
働きがい：「法令によって義務付けられているから」という理由で当社へ依頼（作業環境測定など）される事が多いのが現状です。それが依頼者やその従業員の健康を守る事だという事が理解されず、当社の積極的なサービスが疎まれる事もあります。それでも当社の提案を参考に作業環境の改善に取り組んで頂く機会に遭遇する事があり、モチベーションに繋がります。
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口コミ投稿日：2018年07月09日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月09日
教育・研修：作業環境測定や石綿分析、土壌分析等幅広い測定業務を行っているため実際
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口コミ投稿日：2018年07月09日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月09日
成長・キャリア開発：多種多様な会社に訪問し、作業現場で測定を行うため、他の会社の
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口コミ投稿日：2018年07月09日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月09日
成長・キャリア開発：環境関係でも内勤者と外勤者では作業内容が大きく違うので、部署
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口コミ投稿日：2018年07月09日

回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月09日
働きがい：厳しく管理されない点。立場に応じた仕事量をこなしているのか、業務時間が
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