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サンコーテクノ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
440万円250~650万円22

(平均年齢35.1歳)

回答者の平均年収440万円
回答者の年収範囲250~650万円
回答者数22

(平均年齢35.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
450万円
(平均年齢33.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
429万円
(平均年齢38.9歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
456万円
(平均年齢33.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(13件)
すべての口コミを見る(115件)

サンコーテクノ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月25日

回答者: 男性/ 工事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 広島支店/ 一般

4.6
口コミ投稿日:2024年03月25日
福利厚生:
オフィスは綺麗です。入社したらどこかのタイミングで倫理研修を行い、モラルについて勉強をします。人として当たり前の事を学べる機会があるのでとてもいい研修だと思います。役職がついてからの研修もあると聞きました。

オフィス環境:
休憩時間は事務所で食べたり外出をしてご飯を食べたりも出来ます。休憩用の和室があるので仮眠を取ったりすることも出来ます。今のところ不満なところはないです。

サンコーテクノ株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月16日

回答者: 男性/ 事務関連/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月16日
勤務時間・休日休暇:
部署によるが休暇などは取りやすい環境だと思う。但し、夏季休暇の1日は合同休暇と称し有休休暇を強制的に消化されてしまうところはどうかなと思う。

多様な働き方支援:
コロナ禍の時はリモートワークや時差出勤が認められていたが、所属長判断によるところが大きく、部署によってマチマチの対応。リモートワークするにも持ち出しができるノートパソコンに限りがあるので必ずしもリモートワークができるとは限らない。

サンコーテクノ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月25日

回答者: 男性/ 工事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 広島支店/ 一般

4.6
口コミ投稿日:2024年03月25日
組織体制・コミュニケーション:
職場の人間関係はかなり良好です。歳は離れていますが、話しやすく困ったことでも何でも相談ができます。些細な事でも手を止めてしっかりと話を聞いてくれます。

ダイバーシティ・多様性:
外国の方も何人かは在籍しているみたいですが、自分の部署には外国の方はいないのでわかりませんが、性別等関係なく働きやすい職場だと思います。

サンコーテクノ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月21日

回答者: 男性/ 工事部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2023年02月21日
女性の働きやすさ:
女性社員自体は、全体の3割程度といったところ。特段女性が苦労している場面は見受けられない

サンコーテクノ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月20日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 機能材事業本部機能材製造/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2023年01月20日
仕事を通して身につくスキル:
現場管理スキル、資格取得、各々が必要とする資格の勉強や金銭での補助があるので色々と身につくと思います。
その人次第でいくらでもスキルは身に付けられる。

今後のキャリア像:
人をまとめて、部下から信頼されて頼られて、お客さんからも求めてもらえるような人材・キャリアを歩みたい

サンコーテクノ株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月25日

回答者: 男性/ 工事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 広島支店/ 一般

4.6
口コミ投稿日:2024年03月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は人間関係にかなり不安がありましたが、全くそんなことはありませんでした。給与は面接で聞いていた通りです。

サンコーテクノ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月21日

回答者: 男性/ 工事部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2023年02月21日
事業の弱み:
基本的に、何か一つ当たった事業があると、そこに固執しほかの事業を捨てる傾向が強い。
その事業が衰退すると大きく売上が落ちる。
新規事業への積極性がない。

サンコーテクノ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月25日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 主任

2.6
口コミ投稿日:2023年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 32万円 2万円 160万円
年収 550万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 160万円
給与制度:
給与水準は標準かやや低め。
主任500万円、係長600万円、課長700万円といったところ。部長職で800から900万円程度かと思われる。
主任までは早ければ20代でなれるが、その後は狭き門であり、30代の中堅層が不満を持ち退職するケースが多い。
賞与が年3回あるのでそこは生活面で助かった。

評価制度:
実力主義ではない。
実務を見ている管理職の評価はあまり反映されず、役員のイメージで決まる。