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株式会社千代田セレモニーの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
退職

回答者: 男性/ 葬祭業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

4.1
口コミ投稿日:2023年04月12日
企業カルチャー・社風:最近では若い社員を積極的に採用し、コミュニケーションを密に
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月20日
企業文化・社風・組織体制:企業文化や社風は、よく言えば「昭和風」かと思います。年
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年12月08日
企業カルチャー・社風:社員旅行は毎年あった。歓迎会送別会を兼ねた飲み会も多かった
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
企業文化・社風・組織体制:超体育会系、上司の言葉が全てです。気が合わない人はどん
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:役割分担がはっきりしているため、自分の事しかやらない人
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:風通しが悪い。特に営業との間には壁を感じる。研修後のフ
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3.1
神奈川県平塚市
サービス・冠婚葬祭
回答者: 女性/ 葬祭/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:社長が全て社長の一声で体制が変わったりする役員など昭和の考え... 続きを見る
3.1
東京都大田区西蒲田8丁目2-12
サービス・冠婚葬祭
回答者: 女性/ ホテル業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:上司達とのコミュニケーションは比較的取りやすいと思う。部署が... 続きを見る
3.0
岐阜県岐阜市菅生7丁目2-10
サービス・冠婚葬祭
回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:配属店舗によってかなり状況が異なる。雰囲気も地域や店舗によっ... 続きを見る
2.8
東京都目黒区下目黒1丁目8-1
サービス・冠婚葬祭
回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:縦社会。組織体制・コミュニケーション:各同期間の仲は良い印象... 続きを見る
3.2
愛知県名古屋市北区黒川本通3丁目35-1ティア黒川 5F
サービス・冠婚葬祭
回答者: 男性/ 葬祭ディレクター/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:研修中は本社と支店を行き来しているため、コミュニケーションは... 続きを見る
3.2
東京都港区白金台1丁目1-1
サービス・冠婚葬祭
回答者: 女性/ 婚礼/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションはなし。とにかく自分が良ければそれでよし。... 続きを見る
3.3
京都府京都市右京区西院高田町34番地
サービス・冠婚葬祭
回答者: 女性/ フォトグラファー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ブランドマーケティング事業部
企業カルチャー・社風:若くから責任ある仕事に挑戦できる風通しはわからないチームで働... 続きを見る
3.1
神奈川県平塚市
サービス・冠婚葬祭
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業理念の浸透:毎朝、朝礼があり経営理念、企業理念を社員もパートも全員で唱え... 続きを見る
2.9
兵庫県西宮市
サービス・冠婚葬祭
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休1時間憩時間】お昼休みは1時間みっちりとれるので... 続きを見る
2.8
埼玉県さいたま市大宮区上小町535アルファクラブ武蔵野ビル
サービス・冠婚葬祭
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:毎月休みがだいたい同じなのでよく集まって休日に出かけたりする... 続きを見る

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