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土谷ゴム化成株式会社のカテゴリ別口コミ（11件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

土谷ゴム化成株式会社の回答者別口コミ（4件）

  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2018年時点の情報
2.6 最新の回答：2020年01月12日
  • 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答：2019年12月28日
  • 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年12月06日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 現職/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年10月26日
回答者一覧を見る（4件）

土谷ゴム化成株式会社の職種別口コミ（11件）

企画・事務・管理系（8件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
電気・電子・機械系エンジニア（3件）
（電子・回路・機械設計 他）
すべての口コミを見る（11件）

土谷ゴム化成株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年01月12日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2020年01月12日
勤務時間・休日休暇：休日はしっかり取れる。

また有休も比較的取りやすい。

社員もパートもどちらも取りやすい。

基本給が平均的に少ないので残業を多少しないと生活ができない部分もあるが、残業時間の規制も厳しくなく、自分のペースで残業ができる。
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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

土谷ゴム化成株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年12月28日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月28日
企業文化・社風・組織体制：毎週、月曜から金曜の1日だけ早く出社して掃除をします。更に週初めは、全員がお昼休み時間中に集まって今週の予定を聞きますが、ほとんどの人は聞いてもあまり意味のない報告です、その後に回覧で回ってくるので最初から回覧だけにすれば、わざわざお昼休み時間中に集まらなくても良いのではないかと思う。1年間無遅刻、無欠勤（有給を使わない）は確か年末に金一封が貰えますので、体質は労働者の有給休暇の消化に力を入れてない古い会社になります。
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土谷ゴム化成株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日
教育・研修：【社員の成長のための取り組み】忙しすぎる。他の人に教えている余力がない。個人のやり方で仕事をしている人が多い。隣の人のことを面倒みたり育成する人が少ない。表面は優しいが困っている人を助ける人が少ない。より良い方法をみんなで話し合って進めればよいが個人の意見が強いのでなかなかよくならない。
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土谷ゴム化成株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日
仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】ルールがない会社なので、自分の意見が通りやすいイレギュラーがほとんどの会社なので、小回りが効きすぎるのでいかに平常にしていくか役職問わず部署によっては提案ができる。
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土谷ゴム化成株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年12月06日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月06日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：他部署よりは多かったと思うが、私の職種の業界内では中の下ぐらい。いま転職した先では、ここより年収で100万は増えている。他の部署はもっと安いと話は聞いている。私の給料でも生活するのが厳しかったのに他部署の給料では結婚すら出来ない給料だと思う。それでも、毎年昇給があれば良いかと思ってたが全然上がらず、結局は社長に直談判した人だけ上がる。話すのが苦手でも仕事を頑張ってる人が損をする会社。仕事が出来なくても話すのが上手な人だけが出世し、給料が増える。
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