回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
賞与は今のところ必ず年2回出して頂いています。気になる点は仕事が早い人は早く帰れて残業代が出ない、遅い人は残業代が出るので仕事が早い人からしたら残念です。仕事が早いからといって給料面での評価はありません。
評価制度:
年功序列、昔ながらのやり方。勤続年数＝給料。
賞与は今のところ必ず年2回出して頂いています。気になる点は仕事が早い人は早く帰れて残業代が出ない、遅い人は残業代が出るので仕事が早い人からしたら残念です。仕事が早いからといって給料面での評価はありません。
評価制度:
年功序列、昔ながらのやり方。勤続年数＝給料。