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スターツ証券株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2024年04月04日
福利厚生:寮は会社の持ち物件。内定してから寮が必要か聞かれる。所在地は選べず、入
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2024年04月04日
事業の強み:マーケットはあるので特段能力がなくてもある程度の営業ができる。伸び代
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年12月08日
成長・キャリア開発:他の会社では決して携われないような職務内容を担うことができる
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2024年04月04日
成長・キャリア開発:資格手当はある。取得しなければならない資格は多い。外務員一種
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2024年04月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:不動産が母体な会社なのでは定休の場所が多い。配属
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2024年04月04日
女性の働きやすさ:休みは取りやすいと思う。営業は自分のスケジュールで管理ができる
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2024年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 22万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:安定。毎月の給与は変わらないが成績に応じてボーナスが変動する。資格手当
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月18日
福利厚生:不動産系の子会社ながら家賃補助はない。寮があるが様々条件がある。内部留
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月18日
事業の強み:親会社が有名なためある程度知名度があるが基本的にディフェンス重視の事
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月18日
成長・キャリア開発:若いうちは丁寧に仕事を教われるためいいかと思う。働きがい:人
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月18日
女性の働きやすさ:女性の管理職や育休も取りやすい。産休後は定時で帰れるような部署
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年11月30日
企業カルチャー・社風:いい先輩や上司も多く、相談できることも多い。コロナの前は月
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年11月30日
事業の強み:主なターゲット層を富裕層に絞っているため、今後も継続的な経営が見込め
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年11月30日
成長・キャリア開発:日々の数字で忙しくキャリアなんて言ってられない。仕事は上司の
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年11月30日
勤務時間・休日休暇:部署によるが連休を取りづらい場合もあるため大変かもしれない。
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年11月30日
福利厚生:持株会をしきりにすすめてくるオフィス環境:詰所とい
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料は上がらない評価制度:評価制度は明白に
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年11月30日
女性の働きやすさ:特別な配所があるわけでは無い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年11月05日
福利厚生:不動産業界なので仕方ないことなのかもしれないが、家賃補助に関してはほぼ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年11月05日
雇用の安定性:毎年施策が変わり、評価制度がコロコロと変わるため納得のいかない人々
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年11月05日
勤務時間・休日休暇:残業時間は40~50時間はザラ。42時間以上の残業が数ヶ月続
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年11月05日
勤務時間・休日休暇:他のグループ会社に合わせて水曜日が固定休となっている。他の休
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年11月05日
福利厚生:グループ会社でホテル事業を行っており格安料金で泊まることができる。日光
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
女性の働きやすさ:育休、産休制度は整っている方だと思う。産後、時短社員などで仕事
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
オフィス環境:積極的にオフィスの内装工事しているため、近年はかなりキレイ。また、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:評価基準が若干曖昧な所もある。しかし、上席との距離感はある程度近いため
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
女性の働きやすさ:基本的に営業職が多い職場なため、出産後内職関係をやるとなると少
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
オフィス環境:備品等が少し古い。(加湿器等)最新のものではないが、目立った古さは
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
社内制度:表彰の評価は営業成績の達成率だけではなく、多少曖昧である。また、表彰時
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
成長・キャリア開発:会社全体として社員が優しいため、厳しさはあまりない。しかし、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
勤務時間・休日休暇:有給は比較的取りやすい。また、特別休暇制度などがあるため、プ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
勤務時間・休日休暇:営業職はほとんどだとは思うが、顧客の希望次第では休日出社もあ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
社内制度:年に2回の成績優秀者の表彰式がある。また、所属の部署事に定期的にキャン
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
成長・キャリア開発:スターツグループとの連携が非常に強いため、金融だけでなく、不
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇格制であり、結果を残すと相応の昇格が出来る。毎月の給与の変動は少なく
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