スターツ証券の社風・企業カルチャー・組織体制

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2020年11月30日

企業カルチャー・社風:
いい先輩や上司も多く、相談できることも多い。コロナの前は月末食事会が毎回あり、上手くやれば和気あいあいとした関係性に入っていけると思いますよろしく

組織体制・コミュニケーション:
グループ会社との連携が必須であるため、個人的には気を使う部分が多かった。会社や部署ごとに担当者がいるため、自分が大きな組織の小さな歯車でしか無いことを感じさせらることも多々ある。

ダイバーシティ・多様性:
無い

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】相対式の証券会社であるため、

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会社名	スターツ証券株式会社
業界	金融・保険（証券・投資ファンド・投資関連）
URL	http://www.starts-sc.com/index.php
所在地	東京都江戸川区西葛西６丁目１０－６第二中兼ビル　３Ｆ

従業員数	170名
設立年	1999年
資本金	500百万円
代表者	富岡良治
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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