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株式会社大潟村あきたこまち生産者協会の口コミ・評判 | 転職・求人・採用情報

2.8
(回答:1人)
※10名未満の少ないデータから算出されています
  • 会社の成長性 ・将来性 1.0
  • 事業の優位性 ・独自性 3.0
  • 実力主義 3.0
  • 活気のある風土 3.0
  • 20代成長環境 3.0
  • 仕事を通じた社会貢献 2.0
  • イノベーションへの挑戦 3.0
  • 経営陣の手腕 2.0
平均年収(正社員)
--- 万円
(平均年齢 -- 歳)
残業時間(月間)
-- 時間
給与・年収の納得度 -- %
勤務時間の納得度 -- %
休日・休暇の納得度 -- %
職場の人間関係の満足度 -- %

株式会社大潟村あきたこまち生産者協会の評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。株式会社大潟村あきたこまち生産者協会で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを16件掲載中。Lighthouseは、株式会社大潟村あきたこまち生産者協会への転職・就職活動をサポートします!

株式会社大潟村あきたこまち生産者協会の年収分布

(人)
(万円)

回答者の平均年収

250 万円 (平均年齢 26.0歳)

回答者の年収範囲

250~250 万円

回答者数

1 (正社員:1人)

回答者の平均年収 : 250 万円 (平均年齢 26.0歳)
回答者の年収範囲 : 250~250 万円
回答者数 : 1 (正社員:1人)
回答者:20代 / 男性 / 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 300万円以下
2.8
2016年時点の情報
勤務時間・休日休暇:基本的に土日祝日と休める点は良いです。もし、休日に出勤した場合は代休で後日消化ということになり、日当は付きますが残業代は付きません。
工場によっては24時間稼働のところもあります。そういったところに配置された場合は土日祝日は関係ありません。
口コミ投稿日:2017年01月 7日
回答者:20代 / 男性 / 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 300万円以下
2.8
2016年時点の情報
勤務時間・休日休暇:残業は他の会社に比べると少ないと思います。ただし、出勤時間を就業開始時間の30分前、もしくは一時間前あたりから出社してくるように習慣化されています。また、その時間には残業手当は発生せず、あくまでも任意として処理されています。
口コミ投稿日:2017年01月 7日
回答者:30代 / 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 300万円以下
3.3
2016年時点の情報
女性の活躍・女性管理職:女性管理職がたくさんいます。今でも男性社会が主な中女性の活躍の場を提供しているのはすばらしいことだと思います。
食品を扱っている会社なので、女性の意見を重視しているのかもしれません。
口コミ投稿日:2017年10月14日
回答者:20代 / 女性 / その他(公務員、団体職員 他) / 300万円以下
4.1
2005年時点の情報
教育・研修:コールセンターのお仕事になり、「電話対応を主にする担当」と「パソコン入力を主にする担当」に分かれています。初めは「話し方」「注文書の書き方」「パソコンの入力方法」などの基本的な部分から教わります。このあたりは他のコールセンターとほとんど変わらないかと思います。ここの研修次第で、向き不向きを判断され、電話に行くかパソコンに行くかを分けられます。
また、お米以外の商品もあります(おこわ、お餅など)。社食がバイキングになっていて、自社製品がそこに出ているので、食べておくと対応に役立ちます。実際に自分で食べた感触があるのでお客様へご案内しやすいです。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:20代 / 女性 / その他(公務員、団体職員 他) / 300万円以下
4.1
2005年時点の情報
働きがい:私がしていたのは、お米などのご注文を電話で受けるお仕事でした。
お客様は全国からお電話をかけてくださるので、秋田県のお天気や観光情報などを聞かれることもあり、お客様との雑談もお仕事のうちでした。ただのご注文だけでなく、そういった雑談で秋田を身近に感じてくださり、お米をより美味しく召し上がっていただけると思いますので、どのような質問にも心をこめてお答えするようにしていました。
そういった点で、単調な受注のみのお仕事ではなかったので楽しかったです。私の対応で「秋田に対するイメージが良くなった」といったお声を聞いたときは、とてもうれしいです。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:30代 / 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 300万円以下
3.3
2016年時点の情報
仕事内容:仕事量のわりに、忙しさが半端ない。
段取りとやり方を変えれば、もっと楽に出来るのに。
忙しさを売りにしているように思える。
ずっと在籍している方から、「勇気があったら意見してみて。
でも絶対に変わらないよ」と言われた。
自社に誇りをもっているので、常に最前線を歩いていると思っているらしい。
トイレには行けるがパソコン使用していても休憩は全くない。
常に仕事の件数を確認している。
10年以上在籍していても常に怒られながら仕事をしている。
時には怒ることも大切だとは思うが常に怒られていると出来ることも出来なくなってしまう。
相手の立場に経って考えれば分かることなのに。
口コミ投稿日:2017年10月14日
回答者:20代 / 男性 / 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 300万円以下
2.8
2016年時点の情報
成長性・将来性:職場によっては環境がかなり過酷であり、夏場では40℃近くになったり、冬場では氷点下近くになるところもある。そのため暑さで人が倒れたり、風邪を引き体調を崩す人が毎年一定数いる。この環境に耐えられず、1週間もしないうちに来なくなる人が結構多い。
基本的に製造現場では休憩時間はなく、立ちっぱなしの作業になり、トイレに行くこともなかなか出来ない。
口コミ投稿日:2017年04月29日
回答者:20代 / 男性 / 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 300万円以下
2.8
2016年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 手当など(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
手当など(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は一般社員で200万円から250万円辺りだと思います。上の役職だと300万円以上にはなるかと思いますが、一般的な平均年収を望める会社ではありません。これは秋田県の民間企業全体の平均年収が低く抑えられているということも要因の一つだと思います。
口コミ投稿日:2017年01月 7日

その他おすすめ口コミ

回答者:20代 / 男性 / 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 300万円以下
2.8
2016年時点の情報
成長・キャリア開発:毎朝、朝礼をする際に職場の教養という本を音読し、その感想を話すということがあります。人前で自分が思っていることを話すという体験は、スピーチ能力を磨くことが出来ると思います。
製造現場ではルーチン化された単純労働が主だっており、複雑な処理や難しいことを要求されることはありません。同じことを辛抱強くやり続けることにより、おそらく忍耐力が付くと思います。
口コミ投稿日:2017年01月 7日
回答者:20代 / 男性 / 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 300万円以下
2.8
2016年時点の情報
雇用の安定性:新卒者よりも中途採用者が他の会社に比べてかなり多く、中途入社でも肩身が狭いということはない。幅広い年齢層の人が働いていて60歳以上の人も在籍している。
会社の人間同士の交流に上層部はあまり関心がないのか、会社全体で飲み会や参加行事を行うということがまずない。会社の人と交流するのを嫌がる人には良い職場だと思います。
口コミ投稿日:2017年04月29日
回答者:40代 / 男性 / 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 300万円以下
2016年時点の情報
教育・研修:形式上の教育(免許所得)や研修等は定期的に行ってて良いと思います。
ただ、その人選もやはり、人を選び同じメンバーばかりが繰り返し受ける形になっていて、全体の底上げにはなっていません。
しかも、あまりにも大久保行かされた人は荷が重くなり辞めていくし...これからも悪循環は続くのでは?と思っています。
口コミ投稿日:2016年12月11日
回答者:20代 / 男性 / 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 300万円以下
2.8
2016年時点の情報
教育・研修:勤続10年、20年といった会社を支えるべき人材が他の会社に較べると恐ろしく少ない。新卒採用者も何時の間にか減っているし、中途採用者でも10年を越えている人があまりいない。
賃金の割に仕事内容が見合わないと口にする人が多く、若くて能力のある人はほとんど残らない。
口コミ投稿日:2017年04月30日
回答者:20代 / 男性 / 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 300万円以下
2.8
2016年時点の情報
成長性・将来性:ヒット商品を出そうと数多くの失敗をしながらも、常に挑戦している姿勢には一定の評価があってしかるべきだと思う。自分の会社の商品を売り出そうとテレビの取材陣を現場に入れたり、見学者に現場を積極的に見せる会社は秋田にはなかなか無い。
口コミ投稿日:2017年04月30日
回答者:30代 / 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 300万円以下
3.3
2016年時点の情報
教育・研修:研修制度はありません。
だからか、10年以上経っても落ち着いて仕事が出来る人がいません。
始めにじっくり時間をかけて教育し、独り立ち出来るようにするか、すぐに実践させて間違いを繰り返して覚えていくか、考え方の違いです。
口コミ投稿日:2017年10月14日
回答者:30代 / 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 300万円以下
3.3
2016年時点の情報
新規事業への取り組み:次から次と新しいことに取り組んでいる。
社長の何があっても負けないという信念だと思う。
いろんな事にチャレンジし続けることは本当に大変だと思う。
これからも様々なことにチャレンジし続けるだろう。
口コミ投稿日:2017年10月14日
回答者:30代 / 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 300万円以下
3.3
2016年時点の情報
勤務時間・休日休暇:休日出勤した時は、休日手当てはきちんと出ます。しかし代休消化になります。代休も自分の希望ではなく、会社指定の日になります。
会社都合での出社、会社都合での休みという感じです。
口コミ投稿日:2017年10月14日

株式会社大潟村あきたこまち生産者協会の回答者別口コミ (16件)

  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)
2016年時点の情報
    30代 / 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 300万円以下
3.3 2016年時点の情報
  • 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)
2016年時点の情報
    20代 / 男性 / 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 300万円以下
2.8 2016年時点の情報
  • 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)
2016年時点の情報
    20代 / 男性 / 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 300万円以下
2.8 2016年時点の情報
  • 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)
2016年時点の情報
    20代 / 男性 / 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 300万円以下
2.8 2016年時点の情報
  • その他(公務員、団体職員 他)
2005年時点の情報
    20代 / 女性 / その他(公務員、団体職員 他) / 300万円以下
4.1 2005年時点の情報

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Lighthouse 会社ロゴ
会社名 株式会社大潟村あきたこまち生産者協会
業界 流通・小売関連
URL http://www.akitakomachi.co.jp
所在地 秋田県南秋田郡大潟村字西4丁目88
※ 一部、四季報データ参照