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株式会社マックスの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の女性の口コミ

新卒入社
新卒入社
口コミ投稿日:2024年05月14日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 4万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:業界水準的には低い。賞与はないが、たまに年間売り上げが達成すると出るこ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月14日
勤務時間・休日休暇:休暇は比較的とりやすい。場所によってだと思うが、取ることでチ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月14日
福利厚生:通勤手当はある新卒は他に住宅手当が給料上限に応じてあるオフィス環境:駅
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月24日
事業の強み:特にない事業展望:事業内容を練り直しているようだが、いまいち新しさが
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月24日
福利厚生:福利厚生を積極的に使えるような環境ではない。オフィス環境:立地は良いが
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口コミ投稿日:2022年02月24日

回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:400万ぐらい評価制度:昇給はなかなか難しい。結果を出していても、ほと
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月24日
女性の働きやすさ:思わない。子供がいたら時間の調整をするのが大変。サポート体制は
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月24日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは取りやすいが、噂好きな人が多く
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:最初に聞いていた内容と違う。一人で抱える業務量が
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月14日
企業カルチャー・社風:おおらかな人が多い、社長もおおらかで調整する機会は与えてく
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回答者: 女性/ SV/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年12月06日
成長・キャリア開発:支援制度は特になし。配属部署によっては自動的に数十名のマネジ
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回答者: 女性/ SV/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年12月06日
企業カルチャー・社風:トップが交代する度に大きく社風が変わるため、その都度カルチ
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回答者: 女性/ SV/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年12月06日
事業の強み:店頭の営業支援というニッチなサービスゆえに独自性はあるものの、競合他
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回答者: 女性/ SV/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年12月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時の説明よりもかなり高い業務レベルを求められ
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回答者: 女性/ SV/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年12月06日
勤務時間・休日休暇:部署によっては休日出勤をして対
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口コミ投稿日:2022年12月06日

回答者: 女性/ SV/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 0万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:評価制度はあるものの最終決定は不透明で妥
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