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KYBエンジニアリングアンドサービス株式会社のカテゴリ別口コミ（7件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

KYBエンジニアリングアンドサービス株式会社の回答者別口コミ（1件）

  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
2.7 最新の回答：2021年07月30日
回答者一覧を見る（1件）

KYBエンジニアリングアンドサービス株式会社の職種別口コミ（7件）

営業系（7件）
（営業、MR、営業企画 他）
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KYBエンジニアリングアンドサービス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年07月30日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2021年07月30日
福利厚生:
退職金制度はあるが、30年以上勤務していない場合は少額しか貰えない。
住宅補助は営業職のみ。
社員持株会あり。

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KYBエンジニアリングアンドサービス株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年07月30日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2021年07月30日
勤務時間・休日休暇:
残業自体はそれほど多くなく、有給も取得しやすい傾向にある。
休日出勤もほとんどなく、ワークライフバランスはとりやすい印象である。
フレックス制度もあり、活用している社員も多くいる。

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KYBエンジニアリングアンドサービス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年07月30日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2021年07月30日
企業カルチャー・社風:
昔ながらの日本企業のような特徴。
新しいことにチャレンジするよりも堅実に仕事をこなしていく印象。
相対評価のため、自分も成果や頑張りと評価は一致しない。

組織体制・コミュニケーション:
よく組織改正や変更を行なっている。
グループ会社全体的に組織改正が多い印象。
社員同士の仲は良く、雰囲気も良いと思われる。

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KYBエンジニアリングアンドサービス株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年07月30日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2021年07月30日
女性の働きやすさ:
男女比は業界柄男性が多いが、時短勤務やフレックス制度、有給休暇の取得のしやすさから働きやすい印象である。

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KYBエンジニアリングアンドサービス株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年07月30日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2021年07月30日
成長・キャリア開発:
研修の受講や資格取得は本人が望めば、補助を受けて参加することも可能。業務を通してのスキルアップは難しいと思われる。

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KYBエンジニアリングアンドサービス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年07月30日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2021年07月30日
事業の強み:
親会社のブランド力。
顧客に与えるブランドの影響はかなりある。

事業の弱み:
大企業特有の対応の遅さ、従来の慣習に囚われて新しいチャレンジに抵抗が大きい。

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KYBエンジニアリングアンドサービス株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年07月30日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2021年07月30日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:
年二回の平均1.5〜2.5ヶ月の賞与あり。
年一回の昇級あり。
その他社会保険あり。

評価制度:
昇進や昇格は他社に比べて多いと思われる。
年功序列での評価がメインである。

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