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アラマークユニフォームサービスジャパン株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月23日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】保険組合より定期的な健診は勿論の事、残業
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月02日
教育・研修:新卒採用の強化、親会社からの出向メンバーからの意向もあり、近年の研修
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月09日
多様な働き方支援:役職がマネージャーとなると転勤がつきまとう。一般社員でも転勤は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月03日
勤務時間・休日休暇:部門により大きく異なる。間接部門(本社)は9時~18時洗濯工
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月02日
福利厚生:親会社が商社で有ることの影響なのか、比較的充実していると感じる。私も新
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月25日
社長の手腕:基本的には株主からの出向により社長が派遣されるスタイル。一定の任期を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月23日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】夏場の暑さ対策に問題有り。特に洗濯工場に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月15日
雇用の安定性:保守的な企業であるが故に、大きな投資もしない。特にユニフォーム管理
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月28日
勤務時間・休日休暇:年末年始、ゴールデンウィークは、所属部署、担当役割により連休
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月29日
勤務時間・休日休暇:休日などは、それなりにあると思います。しかし、日々の労働時間
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月28日
勤務時間・休日休暇:担当部署、拠点により元旦でも出勤する者もいる。同部署、同業務
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:福利厚生については、大手のグループ会社になりますのである程度は、完備さ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収で計算すると業界としては高水準だと考えられる。特に最近は新卒や中途
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:親会社、相場を勘案サービス業としてのは比較的高めに設定されている。特に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月25日
社長の手腕:一定の任期を終え、社長交代が行われる度にやり方が大きく変わるのは理解
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月11日
勤務時間・休日休暇:担当ルートによって物量の差が大きい。早朝6時台からほぼノンス
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
働きがい:【仕事のやりがい】夏の暑い時には全員分のアイスキャンディーが会社から出
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月29日
福利厚生:退職金制度などは、他社と同様にあります。金額はもちろん勤続年数、役職に
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年11月10日
勤務時間・休日休暇:年間休日は、120日ほどはあります。残業は、みなし残業で、3
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:多くもなく少なくもなく、普通の基準だと思います。昇給や賞与は、業績や評
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年11月10日
福利厚生:退職金などにつきましても、一般的に勤続年数、等級、役職によって変わって
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年11月10日
成長・キャリア開発:特にいい点や、気になることはないと考えています。個々の裁量に
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回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月04日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日、祝日は休むことができます。お客様の都合上朝が早
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:後から入った人でも自分より年齢が高いと、そっちの方が給料が高かったです
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:当時は女性上司の下で本社勤務をしておりましたが、部課の手柄は自分の手柄
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にありませんが、あくまでも現場は入ってみないと
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:福利厚生については、大手のグループ会社になりますのである程度は、完備さ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】既存営業部門(ルート配送)について
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 運営部/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月02日
事業の強み:大手企業の子会社だけあって、お客さんを斡旋して貰えるのが強み事業の弱
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年02月29日
企業カルチャー・社風:風通しはあまり良くない。冷たい方だと思う。組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 千葉

3.3
口コミ投稿日:2023年10月20日
福利厚生:住宅補助は転勤すれば出ます。しなければ全く出ません。通勤手当あります。
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年08月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は、頭を使わずただ配送をしカタログベースで
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年03月05日
勤務時間・休日休暇:中間管理者からは見なし残業がない。残業が出来高のためサービス
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回答者: 男性/ RSP/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:現場職は年数が経つに連れ物量が多かなる傾向にある
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月14日
成長・キャリア開発:e-Learningは導入されていて、正社員は必須で受講する
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