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アラマークユニフォームサービスジャパン株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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その他
女性
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回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 平社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月22日
福利厚生:福利厚生などは充実している。住宅補助などがある。しかし、条件付きであり
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回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 平社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月22日
勤務時間・休日休暇:勤務時間については基本的にフレックスであるが、回るルートによ
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 運営本部/ 普通社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月17日
企業カルチャー・社風:所属するじむしょによってさまざまなのて、一概には言えないが
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回答者: 男性/ RSP/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 23万円 3万円 45万円
年収 330万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 45万円
給与制度:昇給は年間評価次第での昇給になる(月3,000円程度)賞与は年2回(7
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 運営部/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月23日
勤務時間・休日休暇:ルート営業は担当するエリアが決められており、そのエリアの顧客
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回答者: 男性/ RSP/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年06月07日
福利厚生:配属場所によっては住宅補助が出る(会社負担7割)通勤手当は全額支給。(
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年02月29日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は個人によってバラバラ。朝早くに出勤している人もいれ
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 運営本部

2.5
口コミ投稿日:2023年12月24日
勤務時間・休日休暇:土日祝は休み。土曜日は事業所により毎週出勤しているところもあ
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 運営本部/ 普通社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:賞与については担当業務の成果次第でとても満足のできる額を頂ける。ただ、
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 運営本部/ 普通社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月08日
成長・キャリア開発:新人研修は定期的に行われており、入社後1ヶ月〜2ヶ月を目処に
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 運営部/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 21万円 3万円 70万円
年収 400万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 70万円
給与制度:評価がc~sまであり、自分のノルマをどれだけクリアしたかなどを上司と面
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回答者: 男性/ RSP/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年06月07日
勤務時間・休日休暇:出勤時刻の9時間後が定時なので早朝出勤をすればお昼頃に退勤は
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回答者: 男性/ RSP/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ RSP

3.7
口コミ投稿日:2023年11月05日
福利厚生:社宅補助はあるが、5年目から会社負担額が減っていく。異動する事で再度リ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年02月29日
福利厚生:福利厚生は問題ない。住宅補助、通勤手当もしっかりしてていいと思う。オフ
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回答者: 男性/ RSP/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年06月07日
企業カルチャー・社風:風通しのよさは本社より営業所のほうがいいと思う。組織体制・
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 運営部/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月23日
福利厚生:福利厚生はおおむね良い。新卒で入社した場合3年後まで75%を負担しても
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回答者: 男性/ RSP/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ RSP

3.7
口コミ投稿日:2023年11月05日
企業カルチャー・社風:社員同士は仲が良いが、風通しが良い訳ではない。基本上司の意
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回答者: 男性/ RSP/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月19日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはとても良いと思います。フレックスを導入
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回答者: 男性/ RSP/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年06月09日
勤務時間・休日休暇:主に早朝の出勤が多く、休日等も完全週休二日制+祝休と言ってい
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回答者: 男性/ RSP/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月19日
企業カルチャー・社風:ボトムアップでみんなで仕事をしている意識があります。もちろ
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回答者: 男性/ RSP/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月19日
成長・キャリア開発:本社、事業所、工場と多種多様なところで働くことができますので
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回答者: 男性/ RSP/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:特別賞与として夏と冬に支給される。夏は前期の業績評価・発揮能力・事業所
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 運営部/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月02日
成長・キャリア開発:昇進しないと永遠と同じ業務を行うことになる。一方、マネージャ
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回答者: 男性/ RSP/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月19日
福利厚生:DCや産休や育休など福利厚生はかなり充実している。オフィス環境:会議室
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 運営部/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月02日
勤務時間・休日休暇:お客さんの稼働日に会わせている。また、お客さんも大手のところ
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回答者: 男性/ RSP/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年06月09日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションでは社員間の距離が縮ま
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 運営部/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月02日
福利厚生:新卒で入所すると家賃の75%を会社が負担してくれるため、見えないところ
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 30万円 6万円 160万円
年収 600万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 160万円
給与制度:給料はそれなりにもらえます。ボーナスもそれなり。日々の業務のストレス度
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 運営部/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 21万円 3万円 70万円
年収 400万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 70万円
給与制度:大手企業の子会社だけあって、新卒としては給料を多く貰えたまた、賞与に関
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月21日
勤務時間・休日休暇:残業はマスト。有給は取りにくいし、取れない。従業員への負担が
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 運営部/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年12月11日
企業カルチャー・社風:新入社員を積極的に転勤させ活性化させようとしている組織体制
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回答者: 男性/ RSP/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月19日
勤務時間・休日休暇:現場作業の担当の場合祝日がギリギリにならないと休みがわからな
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 運営部/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 21万円 3万円 70万円
年収 400万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 70万円
給与制度:販売の成果に応じてボーナスがあがるしかし、成果を出すと自分の業務量や運
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回答者: 男性/ RSP/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月19日
女性の働きやすさ:女性を管理職にする動きが強く、男性より優遇されていると感じる点
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 運営部/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年12月11日
勤務時間・休日休暇:休暇とうは十分だと感じるが、現場に配属されると担当しているお
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