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東日本三菱自動車販売株式会社のすべての口コミ

派遣社員
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業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ 係長/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年06月04日
事業の強み:ひと昔前までは、パジェロ、デリカ、ディアマンテなど、主力商品で他社差
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年06月29日
企業カルチャー・社風:昔ながらの自動車ディーラーといったイメージがぴったりの会社
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業は基本給と販売インセンティブによる賞与が支給される。インセンティブ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:営業職ともなると、現行のクルマを自分で買い、それを営業車にする必要があ
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回答者: 男性/ 係長/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年06月04日
成長・キャリア開発:車を販売するだけではなく、顧客への車検や法令点検などの勧誘な
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年10月31日
勤務時間・休日休暇:残業が認められなくなった為、仕事を放り出して、追い出される感
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月23日
事業の強み:他メーカーと比べて、マニアックなクルマを売るのが三菱の強み。であった
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月23日
勤務時間・休日休暇:退職後に大幅に改善されたと聞いている。元々火曜休みだったのが
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回答者: 男性/ 自動車整備士/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ メカニック/ 平社員

2.2
口コミ投稿日:2024年03月14日
福利厚生:年金と社会保険は入れてもらえます。通勤手当は最低限もらえます。家賃補助
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
勤務時間・休日休暇:1日の平均勤務時間はだいたい10時間以上がほとんど。店舗とし
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年01月16日
事業の強み:地方の交通手段としてなくてはならないもの。インフラ整備が進むまでは市
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ なし

3.5
口コミ投稿日:2022年06月09日
事業の強み:親会社が日産ルノーと提携しているため、電気自動車を生かした他社にはな
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年01月16日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスの言葉は良く出ますが実態は伴っていないと
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年10月31日
企業カルチャー・社風:企業理念を掲げていますが、合ってない気がする。組織体制・コ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ なし

3.5
口コミ投稿日:2022年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:基本給に関してはあまり高くなく、最初は手当てがつくのでそれなりにあるが
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】既存のお客様、新規のお客様共に、お客様にとっ
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年10月31日
成長・キャリア開発:残業が認められない為、終了時間に追われて仕事をしている感じが
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員教育に積極的か】初めは積極的だが、店舗に配属になってからは教育
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ なし

3.5
口コミ投稿日:2022年06月09日
働きがい:顧客に対して密接に関わり合いになることもあるので、それぞれがもつ課題を
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回答者: 男性/ 自動車整備士/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ サービス課/ 係長

2.0
口コミ投稿日:2020年12月03日
成長・キャリア開発:成長やキャリア開発の支援制度は社外の各種通信講座補助金くらい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ なし

3.5
口コミ投稿日:2022年06月09日
オフィス環境:配属される支店によって大きく変わってくる。古い店舗の場合だと設備も
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は低いと思います。 残業代は少ししかつかないので、車をかなり売らない
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月15日
教育・研修:【社員の成長について力を入れている点】研修制度は、ほぼなく感じた。 約
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 0万円 140万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
評価・昇給制度:おそらくボーナス時期の年2回と昇給時期の一回だと思います。通常な
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回答者: 男性/ 自動車整備士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東京第一営業部/ 上級担当職

2.8
口コミ投稿日:2022年08月09日
企業カルチャー・社風:あまり良く無い組織体制・コミュニケーション:話しづらいダイ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月15日
成長性・将来性:【会社の成長について】とにかく、離職率を下げないとだと思いました
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
オフィス環境:配属された店舗によって、環境はガラリと変わってしまう。基本的に営業
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年10月31日
福利厚生:特にありません。オフィス環境:全体的に建物が古くなってきた店舗が増えて
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
勤務時間・休日休暇:会社で定めている定休日は完全に店舗が閉まっている為、休むこと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年06月04日
企業文化・社風・組織体制:営業成績重視なので若手でも、給料アップは必ず狙える。配
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 --万円 --万円 --万円
年収 520万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:報奨金が少ない。基本給がその他職種に比べて、低いと思います。評価制度:
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年01月16日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションの場はありますが、反映されるまで
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
多様な働き方支援:会社として、ワーク・ライフ・バランスに取り組みはじめているが、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:新卒採用の場合、全体としての研修期間が長く、かつ配属後も定期的に集め
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売課/ 担当職

5.0
口コミ投稿日:2024年04月30日
福利厚生:住宅補助は上京者しか出ないため、関東近郊出身者で一人暮らしをしたい人に
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