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独立行政法人日本学術振興会の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
回答なし

回答者: 男性/ 研究/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月17日
事業の強み:
博士号を取得している、または見込みのあるものを研究員として採用している。そのため、専門的な集団育成

事業の弱み:
研究員に対する雇用形態がなく、福利厚生や社会保険などがかけられない状況がながく放置されていた。近年改善されつつあるが、日本国内の研究員の待遇の改善を考える上で、一番の障壁となっている制度を運用していた。

事業展望:
今後、日本の科学技術の振興を考える上で、組織がどのような研究員への支援を展開するかでこの事業の方向が大きく変わる。

回答者: 男性/ 特別研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他

3.9
口コミ投稿日:2023年11月15日
事業の強み:特別研究員として、研究することの強みは、私は「気楽さ」と「自分のやり
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回答者: 男性/ 特別研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他

3.3
口コミ投稿日:2022年06月10日
事業の強み:学振というネームバリュー。単純に経済面だけを見るなら、他の制度の方が
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回答者: 男性/ 特別研究員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月09日
事業の強み:やはり自由度が高いということは大きな強みであると言えるでしょう。また
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:役職者と仕事をする機会はあります。ノーベル賞受賞者の意見を聞いたりする
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【個人の裁量】締め切りがある仕事や急ぎの仕事も多いですが、毎年ルーティ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:独立行政法人のため、安心して勤務出来る また社員があまりいないので、
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:幅広い分野に携わる多くの若手研究者に研究費を支給し、社会的意義
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】雇用関係ではなく、研究予算と奨励費を個人
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【プライベートでの社員同士の交流】学会が開催されると、一年分の交流
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】上司の権限がそのまま組織の発
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】そもそも中
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回答者: 男性/ 特別研究員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ なし/ なし

3.7
口コミ投稿日:2023年08月28日
事業の強み:学生にバイトの時間を考えずに研究できる環境を与えてくれる制度だと思う
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回答者: 男性/ 特別研究員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月13日
事業の弱み:近年では独自の博士課程支援を行う大学も増えており、学振固有の強みとい
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
仕事内容:申請時の内容に沿うことであれば何をやっても良い。成果として報告書の提出
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
雇用の安定性:長くても3年、短い場合は2年で契約期間が終了し、延長は認められない
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
雇用の安定性:人数の増減はあるものの制度としては確立してからそれなりに時間が経っ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
仕事内容:申請した内容や仕事について他の人にアドバイスを求めることがしづらく、ま
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回答者: 男性/ DC2/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2021年12月15日
事業の強み:日本唯一の学術に特化した独立行政法人。学びながら給与と研究費を最大年
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回答者: 男性/ DC2/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2020年12月19日
事業の強み:なし。事業の弱み:なし。事業展望:給与が決まってしまっていてモチベー
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:若手研究者支援。年末調整等日々の質疑応答。外国人研究者の租税条約提出書
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回答者: 男性/ 研究員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ その他

4.0
口コミ投稿日:2023年02月08日
事業の強み:日本の科学技術を支える独立行政法人としては十分に機能しているといえる
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回答者: 男性/ 特別研究員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ その他

3.5
口コミ投稿日:2024年03月02日
事業の弱み:理研のポスドクなど,より給与などの待遇の
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:ここでの経験を踏まえて、次へのチャンスをつかむ場所です。 多くの方
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【相談に乗ってくれる上司や先輩】話のできる上司がいる。 派遣期間
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【プライベートでの社員同士の交流】忘年会、新年会、歓迎会などの他、
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:3年契約で、雇用関係もない。自分で国民健康保険や年金に入る必要があ
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:日本の科学技術振興のため、人材育成や研究費の交付など研究の遂行
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2.6
東京都港区芝1丁目10-13芝日景有楽ビル 2F
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