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大和証券株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月17日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 36万円 6万円 100万円
年収 600万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 100万円
給与制度:ここ数年はインフレの影響を受けてか、毎年初任給が上がりそれに伴って他年
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口コミ投稿日:2023年05月07日

回答者: 回答なし/ コンタクトセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:昇給は年に1度、賞与は6月と12月の年2回.住宅手当や家族手当、交通費
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口コミ投稿日:2023年01月25日

回答者: 女性/ カスタマーサポート・ユーザーサポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 25万円 3万円 80万円
年収 420万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
評価・昇給制度:年度評定(昇給)は1回、6月のみ。具体的な昇格の要素は分からない
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口コミ投稿日:2023年04月22日

回答者: 男性/ 法人営業・RM/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 50万円 0万円 300万円
年収 900万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:給与制度の中でも手当などについては大企業だけあってか、日本企業の中でも
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口コミ投稿日:2022年07月19日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 主任

5.0
口コミ投稿日:2022年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 8万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 200万円
給与制度:成果が反映されていて公平性がある。ボーナスも業績によるが年々上がってお
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口コミ投稿日:2022年11月10日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
給与制度:新卒の初任給は増やしていく傾向でした。自分の時は26万円くらいでした。
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口コミ投稿日:2022年07月27日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:基本給はそこまで高いとは思いません。若いうちから年収を上げていくには、
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口コミ投稿日:2022年10月04日

回答者: 男性/ 資産コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:基本給は年次によって変わる。3年目、5~6年目、10年目~くらいでそれ
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口コミ投稿日:2022年08月23日

回答者: 女性/ CS職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ CS部

3.7
口コミ投稿日:2022年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 60万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:営業職は成績によって月間賞や社長賞などのインセンティブがあるが、事務員
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口コミ投稿日:2023年01月12日

回答者: 男性/ 個人営業(金融)・FP(ファイナンシャルプランナー)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 奈良支店資産コンサルタント課

4.7
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
年収・給与の満足点:資産導入、大口顧客開拓、収益等さまざまな項目があり、20程の
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口コミ投稿日:2022年09月12日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
577万円 30万円 5万円 157万円
年収 577万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 157万円
給与制度:給料水準は同じ年代の他の企業に比べて高いと思う。賞与についても数字を上
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口コミ投稿日:2022年01月19日

回答者: 女性/ 資産コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:同世代のサラリーマンとしては福利厚生を含めてかなり条件が良かったのでは
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口コミ投稿日:2022年12月08日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 50万円 0万円 400万円
年収 1000万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 400万円
給与制度:給与制度は普通に昇給していくが、課長職程度になるとかなり成績に準じた年
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口コミ投稿日:2022年09月11日

回答者: 女性/ 資産コンサルタント課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度: 昇給は、8年目くらいまでは、年功序列で上がっていく。また、女性の管理
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口コミ投稿日:2022年07月27日

回答者: 男性/ リテール/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

3.2
口コミ投稿日:2022年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 8万円 150万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 150万円
給与制度:年収の殆どが賞与が占める。半期ごとの成績によって賞与が決まるがその際の
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口コミ投稿日:2022年06月20日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:基本給は年一回6月に昇給があります。また賞与については会社の業績と個人
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口コミ投稿日:2022年02月12日

回答者: 男性/ 投資銀行/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 20万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 175万円
給与制度:良くも悪くも在籍していれば職位は上がるので昇給する。家賃補助もあるので
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口コミ投稿日:2022年02月11日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2022年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 31万円 3万円 180万円
年収 550万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 180万円
給与制度:営業成績が良ければ半期ごとに賞与に反映される。毎年会社の業績が上がって
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口コミ投稿日:2022年07月07日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 次長

2.9
口コミ投稿日:2022年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1250万円 78万円 0万円 312万円
年収 1250万円
月給(総額) 78万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 312万円
給与制度:会社の業績に連動した賞与であり、変動がとても大きい。住宅手当などは充実
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口コミ投稿日:2023年01月18日

回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:ベース給与がまず非常に高く、さらに月間、年間でインセンティブもある。仕
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口コミ投稿日:2024年01月04日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:世間一般の同世代と比べると多いと思うが、ずば抜けて良いというほどではな
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口コミ投稿日:2022年09月21日

回答者: 男性/ 資産コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:賞与は年2回。上半期と下半期でどれだけ成績を残したか、どれだけ大口の取
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口コミ投稿日:2022年02月22日

回答者: 女性/ コンタクトセンター部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 16万円 0万円 40万円
年収 270万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:年功序列です。昇進もできますが資格試験を積極的に受けて取得する必要があ
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口コミ投稿日:2022年05月26日

回答者: 女性/ sinn/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:基本給が高く残業代も出るので、同年代より圧倒的に年収がよい評価制度:年
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口コミ投稿日:2022年09月09日

回答者: 女性/ 人事(採用・労務・教育など)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 西宮支店/上席課長代理/ その他

4.2
口コミ投稿日:2022年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:ボーナスの変動は業績や成績によって大きく変動します。評価制度:年に1回
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口コミ投稿日:2024年01月17日

回答者: 女性/ 資産コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

4.0
口コミ投稿日:2024年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は年次毎と役職毎であり、役職での昇給の上がり幅が大きい。ボーナスは
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口コミ投稿日:2023年11月02日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年11月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:証券業界だけあってベースの給与は高めに設定されており、同年代と比較して
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口コミ投稿日:2021年07月25日

回答者: 男性/ M&A/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
899万円 --万円 --万円 --万円
年収 899万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:定期昇給制。賞与は業績連動かつ個人成績連動。家賃補助あり。評価制度:若
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口コミ投稿日:2021年06月12日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ベースの給料はかなり良い方だと思います。賞与はその時の景気の良し悪しや
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口コミ投稿日:2022年03月04日

回答者: 女性/ 主任/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:頑張れば必ず年収も上がります。月ごとに振られた数字をこなせば80万(1
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口コミ投稿日:2021年03月25日

回答者: 女性/ 資産コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 --万円 --万円 --万円
年収 430万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料はいい、新卒のときは25万円強出ていたとおもう。ただ、賞与はその時
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口コミ投稿日:2021年01月18日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:他の金融機関よりも高い給料設定である。ここ最近はコンプライアンスを守る
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口コミ投稿日:2022年08月10日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:同年代に比べて高い給与水準。営業成績の良い人はボーナスが良い。毎月のよ
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口コミ投稿日:2022年01月25日

回答者: 女性/ エリア総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 29万円 3万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与は他の同年代に比べて相当多いと思う。ボーナスも成果を残していれば半
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口コミ投稿日:2021年06月23日

回答者: 男性/ リテール/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:徐々に年収は上がってくるようですが、それに伴う責任の大きいお客さまをま
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金融・保険・証券・投資ファンド・投資関連
回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:昇給については、入社1〜7年目まではある程度までは段階的な為... 続きを見る
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