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大和証券株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月19日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:1年に一度昇級する。昇級額はそこまで差は出ないが、人事考課で同期でも若
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口コミ投稿日:2023年11月17日

回答者: 女性/ 資産コンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:その年の会社の決算によりますが、良い成績をおさめれば、それなりの賞与が
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口コミ投稿日:2023年10月18日

回答者: 男性/ リテール/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:昇給及び賞与は年2回。半期の営業成績が反映される。営業成績がいいと給料
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口コミ投稿日:2023年09月14日

回答者: 女性/ 大和証券株式会社/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 30万円 0万円 122万円
年収 490万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 122万円
給与制度:基本給は多く貰えている賞与はその時の成績によって大きく変わってくる評価
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口コミ投稿日:2023年11月10日

回答者: 女性/ カスタマーサービス職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 本部

2.8
口コミ投稿日:2023年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 --万円 --万円 --万円
年収 240万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給スピードが非常に遅く、賞与を判定する際の項目も非常に不公平さを感じ
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口コミ投稿日:2023年07月05日

回答者: 男性/ 資産コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:賞与が年収の大半を占める評価制度:実力主義。結果を残していれば何も言わ
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口コミ投稿日:2023年07月05日

回答者: 男性/ 証券/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2023年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:人よりも成績が良ければ、昇給なども早いし賞与等も手厚い。評価制度:いい
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口コミ投稿日:2023年10月25日

回答者: 女性/ CS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ CS/ 主任

4.5
口コミ投稿日:2023年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 30万円 2万円 90万円
年収 550万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 90万円
評価制度:昇進昇格は年に一回。成果を上げてる人は評価されてどんどん上がっていける
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口コミ投稿日:2023年07月26日

回答者: 女性/ 一級職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 29万円 2万円 40万円
年収 360万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 40万円
給与制度:申し分なし。資格取得も受かれば全額補助
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口コミ投稿日:2023年09月01日

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:景気が良ければ、ボーナスもかなりも
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口コミ投稿日:2023年11月07日

回答者: 女性/ 投資部門/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 27万円 10万円 130万円
年収 600万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 130万円
給与制度:多少の差はあれど、基本年功
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口コミ投稿日:2022年01月21日

回答者: 男性/ 資産コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:給与は他の会社で働く同世代と比較するとかなり高い方だと思う評価制度:昇
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口コミ投稿日:2023年06月13日

回答者: 女性/ 資産コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

4.0
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本給は役職が上がるタイミングで大きくアップすることが多い。ボーナスは
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口コミ投稿日:2023年01月12日

回答者: 男性/ 個人営業(金融)・FP(ファイナンシャルプランナー)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 奈良支店資産コンサルタント課

4.7
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
モデル年収:入社3年目で主任、6年目で課長代理、10年目で上席課長代理のように、
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口コミ投稿日:2023年01月12日

回答者: 男性/ 個人営業(金融)・FP(ファイナンシャルプランナー)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 奈良支店資産コンサルタント課

4.7
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
評価・昇給制度:評価に関しては上期に1回、下期に1回と年間2回、昇給に関しては昇
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口コミ投稿日:2022年10月09日

回答者: 男性/ 資産コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度: 基本給は、実績が良かろうが悪かろうがあまり変わらない。実績はボーナス
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口コミ投稿日:2022年03月17日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:年2回の賞与と年1回の昇給があります。主任から課長代理になるタイミング
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口コミ投稿日:2022年03月12日

回答者: 女性/ 主任/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:頑張ればもらえる会社です。数字を達成できないと事務職より多少もらえるく
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口コミ投稿日:2022年12月12日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:賞与は成績次第でいくらでもあがる。給与も同世代の中では高い。住居手当が
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口コミ投稿日:2022年08月03日

回答者: 男性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 32万円 6万円 130万円
年収 520万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 130万円
給与制度:賞与は営業は数字を出せば高くなるためシンプル。水準としては他業界と比較
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口コミ投稿日:2022年09月16日

回答者: 男性/ リテール/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:昇給、賞与は年2回。半期の成績で判定される。営業成績がいいと賞与には大
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口コミ投稿日:2022年02月08日

回答者: 男性/ リテール/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:半期の成績が賞与に反映される。ベースの給与は他社と比較したら多分低いと
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口コミ投稿日:2023年01月12日

回答者: 男性/ 個人営業(金融)・FP(ファイナンシャルプランナー)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 奈良支店資産コンサルタント課

4.7
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
賞与:資産導入項目、大口顧客開拓、収益等のさまざまな評価項目があり、約20段階の
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口コミ投稿日:2022年01月21日

回答者: 女性/ 資産コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 25万円 0万円 40万円
年収 330万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:基本給は平均水準より高いと思う。賞与は一年目はあまりもらえないが、それ
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口コミ投稿日:2022年12月14日

回答者: 男性/ リテール営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 26万円 0万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:1・2年目は同期とそんなに差がつかない。3年目で主任になってから賞与で
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口コミ投稿日:2022年04月15日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:トップセールスであれば、給与は高いと思うが、年次が低いうちは、他の企業
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口コミ投稿日:2022年05月19日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:成績が良ければインセンティブが入る。20代のうちから1千万程度を目指せ
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口コミ投稿日:2022年09月04日

回答者: 男性/ 日本株式ディーラー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:若いうちは年収が上がりやすい。給与体系は若手に多く配分されるようにシフ
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口コミ投稿日:2022年02月08日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 代理

3.8
口コミ投稿日:2022年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 50万円 0万円 400万円
年収 1000万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 400万円
給与制度:前より傾斜が大きくなった。できる人はもらえるができないとかなり少ない。
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口コミ投稿日:2022年11月30日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 35万円 0万円 0万円
年収 680万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年に二回賞与があり、半年毎の個人実績に連動する。会社の業績によって、賞
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口コミ投稿日:2022年03月25日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:仕事量に対してある程度納得いく水準ではあると思われます。各種手当につい
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口コミ投稿日:2022年01月29日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 10万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 137万円
給与制度:成績によってボーナスが全く違う。1番ランクが上の人だと20代でも500
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口コミ投稿日:2022年01月06日

回答者: 女性/ 資産コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:実力主義。主任までは段階的
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口コミ投稿日:2021年07月20日

回答者: 男性/ 資産コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:3年目以降は営業の成績で全てが決まる。また、福利厚生はかなり整っている
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口コミ投稿日:2021年10月02日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 26万円 0万円 50万円
年収 380万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:成績が良ければ、しっかり給料に反映されます。評価制度:数字が全てです。
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東京都千代田区大手町1丁目5−1大手町ファーストスクエアイーストタワー
金融・保険・証券・投資ファンド・投資関連
回答者: 女性/ バックオフィス/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:バックオフィスでもベースが高いので、さすが外資金融という感じ... 続きを見る
3.6
東京都中央区日本橋1丁目13-1
金融・保険・証券・投資ファンド・投資関連
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:良い点はというと、ふつうの企業の水準より、かなり、高いと思い... 続きを見る

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