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ジャパンプロテクション株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
回答なし

回答者: 男性/ 施設警備員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

2.0
口コミ投稿日:2023年11月11日
働きがいを感じるポイント:
現場においてクライアント側から評価された時。例えば大学警備だった場合には大学職員関係者、学生から高い評価を受け感謝された時

この仕事が向いていると思う人:
生真面目で妥協しない性格と誠実な気持ちを持つ人間。また協調性がないと仕事がはかどりません

回答者: 男性/ 警備/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年04月09日
成長・キャリア開発:成長はできるかできないかはその人次第です。働きがい:特にない
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
成長・キャリア開発:お客様に喜んでいただけるように契約先の信頼に答えるよう使命感
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
働きがい:人数が少ない会社なので、会社の目標に皆で同じ方向を向いて取り組めること
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月28日
成長・キャリア開発:研修はOJTだが一人の現場でなければ先輩に聞きながらできる。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月30日
教育・研修:内勤の人はほとんどありませんが、現場の人は研修もしっかりしているので
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月30日
成長・キャリア開発:内勤の人数が少ないのに、仕事量は多いときと重なると、実力以上
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月30日
働きがい:【目標の決め方】年間のスケジュールが大体決まっているので、自分自身の目
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月30日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】武道場があり、心身のリフレッシュととも
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月30日
働きがい:仕事のやりがいは、多々あるが、それが報酬となって返ってくるかは時々によ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月30日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】部署移動はないので、そこで
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
成長・キャリア開発:研修で、上級救命技能認定証を取得できたこと。また、外国人の方
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
成長・キャリア開発:お客様と店員とのトラブル、またはお客様同士のトラブルの際はや
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:対人スキル…病院なので、生活保護受給者、路上生活者から芸能人
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