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中島水産株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2017年11月28日
勤務時間・休日休暇:以前は残業代も支給されていたが、現在は会社が傾いているため残
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2017年11月28日
成長性・将来性:百貨店で魚を買うような人は高齢者しかいないので、いずれ誰も来なく
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】新しい提案のしやすさは、店長の人によ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】水産物の小売業だっ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社時の導入研修について】2ヶ月くらいは見習いとしてパートと同じ時
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年10月25日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】やる気のある社員だったら、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2017年11月28日
勤務時間・休日休暇:有給休暇はほとんどとれない。連休はまず不可。休日中にも連絡が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年10月25日
働きがい:【目標の決め方】正社員の場合、1年目の新入社員はチューターと呼ばれる年
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】いい意味、悪い意味で全て自分次第です。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】一般社員が課長以上の役職者と働ける機会はほと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年03月25日
勤務時間・休日休暇:基本的にシフト通りに働ける。仕事が終わったら決まった時間に帰
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月27日
女性の働きやすさ:本社は休みが取りやすい。子を持つ親が多く、急な病気等にも理解を
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】新しいアイデアを歓迎していない店長も
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の働きやすさ:女性社員がいるとはいえ、まだまだ現場には数は少なく、男社会にな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない】お客様へのマナーは新人研修で教え
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
働きがい:対面販売だったので、自分で調理した商品が自分の売り込みにより売れた時に
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口コミ投稿日:2018年07月20日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:初任給は大卒程度で20万少し越えるくらいでよく、また残業代はつけれる店
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の働きやすさ:仕事の中には力仕事もあるが、殆んどは女性の力ても出来ることなの
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月27日
事業の強み:魚が取れなくなっているので将来長期的な目線で見る
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:本社からの指示で各店舗に合ってないよう商品を売らなくてはいけな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:新人研修を丁寧にやってをり、最低限度の知識や技術を身に付けて行
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】店長クラスだと、課長以上の役職者と相談して働
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
仕事内容:入社したては、ひたすら先輩が調理した消費者などの包装や仕込み、慣れてく
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】調理師や河豚をさばくことの出来る免許
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3.5
口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【個人の裁量】お店の規模や、店長など人によって違う面が大きい。ある程度
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】魚の専門知識をつけさせる為、管理職や希
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3.5
口コミ投稿日:2018年10月25日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】店長から上の立場を目指すの
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口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:自分がいた店は突然休みを消されたりしたので、プライベートの予定
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【要望の高さについて】高い。半年に一度意識調査と目標を3つ上げさせられ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【ワークライフバランス、退社時間について】バランス重視でした。夜8時位
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員のモチベーションについて】結構高かった。その日その時の売り上げを
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
多様な働き方支援:会社の寮があるので、30歳までは家賃がほぼかからない点。あとは
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【仕事のやりがい】朝早くから仕込みをして、店に並べた商品が売れていくの
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【仕事の厳しさ】朝が早いこと、毎日ではないが、閉店まで店にいないといけ
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口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる】魚などの調理のスピードや商品を見映え良く
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