Item: 山和証券株式会社
Rating: 3.1
Author: 男性 / 企画管理 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 係長

2.3

口コミ投稿日：2023年10月22日

企業カルチャー・社風:
年功序列で新しいことはしない。リスクを冒さず現状維持を望む人が多い。積極的に行動する営業マンもすくないのでギスギスすることはあまりない。悪く言えば向上心がない。よく言えば温厚。

組織体制・コミュニケーション:
上司とは話しやすい環境。ただ現状維持を望む人が多いため、話をして何か変化するといったことはない。ただ仲良く話すだけならいいと思う。

ダイバーシティ・多様性:
多様性はない会社。

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回答者：男性/ 企画管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年10月25日

企業カルチャー・社風:保守的な社風で良くも悪くも古き良き日本企業といった感じ。組

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回答者：男性/ 証券ディーラー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

4.1

口コミ投稿日：2023年08月17日

企業カルチャー・社風:ディーラーは計算されたリスクを取りチャレンジする風土や株が

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回答者：男性/ 本部系事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

企業カルチャー・社風:各社員の残業時間と残業代が社内で発表されている。ダイバーシテ... 続きを見る

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会社名	山和証券株式会社
業界	金融・保険（証券・投資ファンド・投資関連）
URL	https://www.yamawa-sec.co.jp/
所在地	東京都中央区

従業員数	146名
設立年	1947年
資本金	585百万円
代表者	山口隆弘
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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