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ゴールドマン・サックス証券株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。ゴールドマン・サックス証券株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを171件掲載中。ライトハウスは、ゴールドマン・サックス証券株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ ミドルオフィス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年01月23日

企業カルチャー・社風:
挑戦と社内へのアピールをかなり求められる。

組織体制・コミュニケーション:
属人的な要素を好まず、基本的には情報の共有を大切にする。
上司との話しやすさは上司にもよるが、かなり上司によって評価が分かれると思う。

ダイバーシティ・多様性:
多様性は感じる。
コンプライアンス意識が非常に高く、常にinclusiveな考え方を求められる。

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回答者：女性/ バックオフィス/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 業務部/ マネージャー

3.3

口コミ投稿日：2023年11月29日

企業カルチャー・社風:ダイバーシティを重んじて、それを大きくアピールしていたので

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回答者：男性/ コンプライアンス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年08月12日

企業カルチャー・社風:チームプレーの文化があり、個人プレーを好む方は少し浮いてし

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回答者：女性/ 投資銀行業務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年11月28日

企業カルチャー・社風:ここで過ごした時間は大きな糧になるのは間違いないと思います

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回答者：女性/ オペレーション/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年06月14日

ダイバーシティ・多様性:本当にさまざまなバックグラウンドの中から優秀な人達が集め

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回答者：男性/ 財務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年09月22日

企業カルチャー・社風:会社のカルチャーは一概にはいえない。チームにしめる日本人の

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】他の外資系企業であれば、海外トレーニ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：若手とシニアがペアを組んで仕事に取り組むことが多く、若

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回答者：男性/ 投資銀行部門/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ バイスプレジデント

5.0

口コミ投稿日：2021年05月28日

企業カルチャー・社風:プロフェッショナル、個々人が個性と尊厳を持ち、堂々と働いて

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】やむを得ない状況であったとはいえ、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月22日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】やはり世界のトップ会社のため、イン

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月22日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】風通しがよくて、海外の社員も多くて、コ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月22日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】情報管理が徹底的にされてるので、横

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月22日

企業理念の浸透：やはり金融の特殊なところで、人間性がどうしても薄れてます。温かみ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月22日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】かなりドライです。そして、転職文化がご

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月22日

企業文化・社風・組織体制：能力制かつ金のために入社した人がほとんどのため、社員間

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月22日

企業文化・社風・組織体制：外資のため、基本的に自分の裁量で物事を動かせます。さら

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月22日

企業理念の浸透：とにかく最高な利益を出すことで、かつ効率化が最優先として見られて

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

企業文化・社風・組織体制：相互に尊重する風土で、社員同士の絆は強い。会社に対する

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

企業文化・社風・組織体制：少し排他的になる傾向がある。キャリアアップのためには他

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回答者：女性/ プロジェクトマネジャー/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.8

口コミ投稿日：2020年08月03日

企業カルチャー・社風:派遣だったが、裁量があり責任を持てる仕事をさせてもらえた。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月08日

企業文化・社風・組織体制：証券株式会社だった為、秒刻みで時間や体を動かさなくては

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月22日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】海外とのやり取りがあったため、時差

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

企業理念の浸透：様々な国籍や、能力のある方はドシドシ仕事を与えて社内で成長させる

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月22日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】ご年配のサポートもあったので、毎日

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

企業理念の浸透：もし与えられているポジションがあるのであれば、アイデアを共有した

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月08日

企業文化・社風・組織体制：特にないです。仕事が終わった後も、緊張感をほぐす為、冗

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ドイツ証券株式会社

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東京都千代田区永田町２丁目１１－１山王パークタワーインフォメーションデスク　１９Ｆ

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東京都千代田区大手町１丁目９－２大手町フィナンシャルシティ　グランキューブ

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回答者：男性/ コンサル課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

企業カルチャー・社風:完全なトップダウン。特に4.50代は本部の顔色を伺うことを仕... 続きを見る

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会社名	ゴールドマン・サックス証券株式会社
業界	金融・保険（証券・投資ファンド・投資関連）
URL	http://www.goldmansachs.com/japan
所在地	東京都港区六本木６丁目１０－１六本木ヒルズ森タワー

従業員数	740名
設立年	2005年
資本金	83616百万円
代表者	持田昌典
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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