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野村アセットマネジメント株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ ポートフォリオマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月31日
企業カルチャー・社風:
風通しは良い。挑戦する機会があるかは上司やその時のチーム体制次第。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は少ないので自分から積極的に話しかけないといけない。ただ優しい人が多いので話しやすい。上司とは話しやすい。

ダイバーシティ・多様性:
男性が多いが男性ノリではない。女性男性外国人で採用差別はしてないと思う。

回答者: 女性/ ポートフォリオマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 75万円 0万円 300万円
年収 1200万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:一般的な日系金融会社の制度。金融なので一般的に給与は良いが若いうちにそ
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回答者: 女性/ ポートフォリオマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月31日
成長・キャリア開発:一般的な制度。研修はそこまで充実していないと思う。働きがい:
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回答者: 女性/ 情報提供/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月01日
勤務時間・休日休暇:定時で上がるのも可能。仕事のペースは個人に任されている。部署
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回答者: 女性/ ポートフォリオマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月31日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は部署によるが大半がまったり。休暇は入れやすい。多様
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回答者: 女性/ ポートフォリオマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月31日
福利厚生:一般的な日系金融会社の制度。住宅補助が比較的高いのかも。オフィス環境:
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回答者: 女性/ ポートフォリオマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月31日
女性の働きやすさ:男性も育児に参加している人が多いので女性で子供がいても働きやす
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回答者: 女性/ 情報提供/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月01日
福利厚生:段々削減されているものの、なにもかもが手厚い。オフィス環境:ウォーター
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回答者: 女性/ 情報提供/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月01日
事業の強み:残念ながら見つけられない。事業の弱み:マネジメントの弱さ。事業展望:
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回答者: 女性/ 情報提供/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 --万円 --万円 --万円
年収 1200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ポストによって給与が決まる制度を導入したが、うまく機能していないと思う
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回答者: 女性/ 情報提供/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月01日
成長・キャリア開発:グループに出向のチャンスがある。働きがい:人が良い人が多いの
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回答者: 女性/ 情報提供/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月01日
女性の働きやすさ:短く働きたい人には制度は整っている。能力を発揮したい人はやめた
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回答者: 女性/ 情報提供/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:思った以上に諸々のサポ
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回答者: 女性/ RM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年08月04日
事業の強み:ブランド力、働いたいる人は優秀な人が多いです。事業の弱み:高コスト体
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回答者: 女性/ RM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年08月04日
企業カルチャー・社風:まったり、伝統的な会社。組織体制・コミュニケーション:場所
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回答者: 女性/ RM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:役職の肩書は、年功序列。30代までは右肩上がりに上昇する。その後頭打ち
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回答者: 女性/ RM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年08月04日
勤務時間・休日休暇:残業時間はそこまで多いわけではない。多様な働き方支援:リモー
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回答者: 女性/ RM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年08月04日
女性の働きやすさ:育休支援などがあり、女性が働きやすい環境はある。ただし、管理職
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回答者: 女性/ RM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年08月04日
福利厚生:福利厚生が極めて充実している。オフィス環境:オフィスを移転し、アクセス
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回答者: 女性/ RM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年08月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像よりも大企業に近い形で、意思決定スピードが遅
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回答者: 女性/ RM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年08月04日
働きがい:一定以上の年収、充実した福利
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回答者: 女性/ 機関投資家営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月25日
組織体制・コミュニケーション:比較的、社員同士のコミュニケーションはフラットで風
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回答者: 女性/ 機関投資家営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月25日
女性の働きやすさ:福利厚生など各種サポート制度がしっかりしており、ワークライフバ
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回答者: 女性/ 機関投資家営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1500万円 90万円 0万円 500万円
年収 1500万円
月給(総額) 90万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 500万円
給与制度:日系のアセットマネジメント会社では最高レベルではないかと思う。営業職だ
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回答者: 女性/ 機関投資家営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月25日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが年々と改善されてきているらしく、勤務時間につい
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回答者: 女性/ 機関投資家営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月25日
福利厚生:野村證券グループの福利厚生が使えて、他社と比較しても恵まれていたと思う
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員育成の為の職種転換や異動について】意味のよくわからない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員の成長に向けた支援の積極性】そうは思わない。野村證券が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】4万までな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】基本姿勢は失敗は「させない」。なぜな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員による自主的な勉強会について】ある。突発的に。運用部の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】面と向かっては言われ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社主催の講習会・セミナーについて】ある、が、投信と顧問で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】1年はOJT。使え
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・経験・スキル】特にない。強いて言えば、軍隊の
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