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株式会社二番工房の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月30日

回答者: 男性/ 制作進行管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年06月30日
福利厚生:
映画のチケット代やイベント参加費などには一定額の補助があり、
在宅勤務が定着してからはネット環境費にも補助が出るようになった。

オフィス環境:
オフィスが移転したが、最寄駅は変わらず立地も良い。
フリーアドレスのオフィスになり、設備は新しくなっている。

株式会社二番工房の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月06日

回答者: 女性/ PM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月06日
勤務時間・休日休暇:
職業柄、クライアントや代理店、監督の都合でスケジュールが左右される。案件を持っているときは急な土日作業が発生したり深夜まで作業することも多々あるので、自分のスケジュールは立てにくい。
年に2回、平日に連続5日休みを取るといったの長期休暇を取れる制度がある。年に2回必須で取らなければならない決まりがあるので取りやすい。

多様な働き方支援:
リモートか出社は基本自由で、出社時間も決められていないので働きやすい。
残業で遅くまで働く日もあるが、自分の仕事が早く終われば早めに退勤できる。周りもそのような感じなので帰りづらさなどは無い。一緒に仕事をするプロデューサーによって働き方が多少変わる面もある。
子持ちの方は時短で働いている方もいる。
副業はできない決まりになっている。

株式会社二番工房の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月30日

回答者: 男性/ 制作進行管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年06月30日
企業カルチャー・社風:
業界最大手の親会社を持つが、別会社としてプライドを持って働いている人が多い印象。
顧客第一主義な文化があり、上層部に古い考え方の人も一定数いる。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士の仲が良く風通しが良い。
人情味のある社風で働きやすい環境だと思う。

株式会社二番工房の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月05日

回答者: 男性/ プロダクションマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月05日
女性の働きやすさ:
育児休暇など女性が働きやすい環境作りを心がけていると感じる。
育児休暇後の復帰もそれぞれの生活に適した働き方を相談できているんじゃないかなと。
制作スタッフは体力や精神的に辛い部分があるときもあるが、上司・会社と相談のうえ部署移動も可能なので、それぞれのライフプランにあった働き方ができる面は良いところ。
事務の方は時短勤務や近年のコロナ問題によってリモートワークが可能で主婦社員にとってはライフバランスを充実できる環境ではあると思う。

株式会社二番工房の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月30日

回答者: 男性/ 制作進行管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年06月30日
成長・キャリア開発:
大きい案件を担当することも多いので経験値を積める。
研修制度などは親会社のものを利用できる。

働きがい:
誰もが聞いたことのあるようなクライアントの案件を担当することができるのでそう言ったところにやりがいを感じられる人には良いと思う。
また、同業他社に比べると給与は良い方だと思う。

株式会社二番工房の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月30日

回答者: 男性/ 制作進行管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年06月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:
成果物の要素で自分の手で決められる部分が少ないのでクリエイティブな仕事ができると思って入ると苦しい思いをするかもしれない。
ものつくりの現場を間近で見ることはできる。

株式会社二番工房の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月30日

回答者: 男性/ 制作進行管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年06月30日
事業の強み:
親会社が業界最大手なので、そうそう潰れることがないので安心して働くことができる。

事業の弱み:
親会社の変更には従うしかない為、振り回されることもある。

事業展望:
目に見えて予算が縮小傾向にあるので、利益を維持していくのが難しくなってきている。

株式会社二番工房の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月30日

回答者: 男性/ 制作進行管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:
等級ごとに給与の上限が決まっている。
等級については上司との面談で決めるが、面談の内容が給与や賞与にほとんど影響しない。
ボーナスは後期は全社員一律でその年の会社利益によっては出ない年もあった。

評価制度:
前期後期それぞれの期初・期末で上長との面談があり、目標設定と達成度を測るが、昇給には直結していない。