ライトハウス 日本最大級！社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級！3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header
ライトハウス 日本最大級！社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
ログイン
会員登録

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）
会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）

株式会社クロノスの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
354万円250~450万円21人

（平均年齢38.4歳）

回答者の平均年収354万円
回答者の年収範囲250~450万円
回答者数21人

（平均年齢38.4歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
販売・サービス系
（ファッション、フード、小売 他）		354万円
（平均年齢37.9歳）

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳320万円360万円5人
40~44歳374万円450万円8人

年収分布

（人）
（万円）

株式会社クロノスの口コミを探す

カテゴリから探す

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

キーワードで探す

株式会社クロノスの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
女性
回答なし
すべて
新卒入社
中途入社
すべて
現職
退職
すべて
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
すべて
標準
新着順
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
女性
回答なし
すべて
新卒入社
中途入社
すべて
現職
退職
すべて
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
すべて
標準
新着順
口コミ投稿日：2017年07月25日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2017年07月25日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：中途入社の場合、販売経験やスキルによって入社時の雇用形態が違う 事がある
すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら
会員登録済みの方は
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：年2回の能力や取組姿勢、業績など個人個人を正しく評価してくれる人事評価
すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら
会員登録済みの方は
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

株式会社クロノスの退職金に関する口コミ

口コミ投稿日：2021年11月08日

回答者： 女性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2021年11月08日
福利厚生：退職金は前払い制です。退職時に、いわゆる退職金がもらえると思うとあとで
すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら
会員登録済みの方は
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL
口コミ投稿日：2022年12月16日

回答者： 男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2022年12月16日
福利厚生：退職金は前払い式退職金で年度末一時金か確定拠出年金の加入のどちらかを任
すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら
会員登録済みの方は
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

同じ業界の企業の口コミ

オーマイグラス株式会社の年収・給与

3.2
東京都港区芝3丁目17-15クリエート三田307
流通・小売・メガネ・コンタクト・医療機器
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【賞与（ボーナス）制度の特徴】4年勤めて、全社員共に支給され... 続きを見る
この企業を見る >

株式会社ザ・クロックハウスの年収・給与

2.7
東京都中央区京橋１－１１－２
流通・小売・メガネ・コンタクト・医療機器
回答者： 男性/ 販売職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
評価制度:評価制度もありますがあってないようなものです。面談はある規則... 続きを見る
この企業を見る >

シチズンリテイルプラニング株式会社の年収・給与

2.9
東京都新宿区百人町２丁目２７－７ＨＵＮＤＲＥＤＣＩＲＣＵＳＥａｓｔＴｏｗｏｒ　４Ｆ
流通・小売・メガネ・コンタクト・医療機器
回答者： 男性/ 小売り/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
給与制度:昇給自体は見込めないが、低い位置で安定している。評価制度:あ... 続きを見る
この企業を見る >

株式会社ジンズの年収・給与

3.5
東京都千代田区富士見２丁目１０－２飯田橋グラン・ブルーム３０Ｆ
流通・小売・メガネ・コンタクト・医療機器
回答者： 男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
給与制度:昇給はほとんどない、ある程度社内資格を取得すれば微増はするが... 続きを見る
この企業を見る >

株式会社フォーナインズの年収・給与

3.3
東京都世田谷区用賀４丁目１０－１世田谷ビジネススクエアタワー　１５Ｆ
流通・小売・メガネ・コンタクト・医療機器
回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
給与制度:業界の中では賞与も高く、年収も高い。評価制度:配属先の上司次... 続きを見る
この企業を見る >

株式会社ヨネザワの年収・給与

2.8
熊本県熊本市中央区水前寺６丁目１－３８ヨネザワビル　３Ｆ
流通・小売・メガネ・コンタクト・医療機器
回答者： 女性/ 接客/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
給与制度:給与、賞与が少ない気がします。評価制度:売上やっぱり数字で判... 続きを見る
この企業を見る >

株式会社金鳳堂の年収・給与

2.4
東京都中央区京橋２丁目４－１２
流通・小売・メガネ・コンタクト・医療機器
回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
給与制度:昇給は年一回で賞与は夏と冬に一回づつ支給される。手当について... 続きを見る
この企業を見る >

株式会社板垣の年収・給与

2.8
群馬県伊勢崎市
流通・小売・メガネ・コンタクト・医療機器
回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:昇給、賞与有り。他業種に比べ額は非常に少ない。評価制度:階級... 続きを見る
この企業を見る >

株式会社ビジョンメガネの年収・給与

2.9
大阪府大阪市西区南堀江３丁目１４－１２イイダ２ビル　９Ｆ
流通・小売・メガネ・コンタクト・医療機器
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
評価制度:配属される店舗によって業績はかなり左右されてしまいますのでそ... 続きを見る
この企業を見る >

アイジャパン株式会社の年収・給与

2.3
埼玉県さいたま市北区宮原町１丁目５０５－１アイ第１ビル
流通・小売・メガネ・コンタクト・医療機器
回答者： 男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
給与制度:賞与は何年も前から出ていない評価の仕方が変わり昇給がしにくく... 続きを見る
この企業を見る >

株式会社クロノスで働いていますか？

あなたの経験を共有しましょう。

株式会社クロノスのカテゴリ別口コミ（2件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)
会社の評判・口コミ ライトハウス 流通・小売（メガネ・コンタクト・医療機器）業界 株式会社クロノスの評判・口コミ 株式会社クロノスの年収・給与
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。