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三菱オートリース株式会社のすべての口コミ

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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:三菱系の会社なので、安定していたと思う。ただ、三菱自動車の売上によ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年07月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていたよりも業務量が多く仕事が回らない。部署
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回答者: 男性/ 経営者・経営幹部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 取締役常務執行役員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
2000万円 125万円 0万円 500万円
年収 2000万円
月給(総額) 125万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 500万円
評価・昇給制度:人事評価は基本年1回で、役員昇格は毎年株主総会時。人事評価は個人
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月25日
オフィス環境:本社では、ワークスペースとは別に打ち合わせや休憩時などで利用可能な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
雇用の安定性:子会社であり自分達の意思は無く言われるがままの状態。縁故入社が非常
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月18日
組織体制・コミュニケーション:比較的風通しはいいと思いますが、上司や同僚も気さく
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働いていける環境か】三菱グループらしく社風は穏やかだが、合併して
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:倒産リスクは、ほぼなく安定しており給与水準も業界では良い方である。
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回答者: 男性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月12日
勤務時間・休日休暇:大企業にあるワークライフバランスの取れた会社です。多様な働き
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月30日
福利厚生:住宅補助が存在している。他にも複数の福利厚生がある。オフィス環境:オフ
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回答者: 男性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月12日
成長・キャリア開発:段階てきな研修制度があり、キャリア開発支援があります。働きが
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月10日
女性の働きやすさ:女性は多くが一般職のため、女性管理職はわずか。一般職から総合職
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:言い方は悪いのだが、取扱商品が自動車リースということも有り、契約金額は
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 課長代理

3.1
口コミ投稿日:2024年04月15日
女性の働きやすさ:女性管理職は少数であるが登用されている。産休・育休制度もしっか
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:安定はしてますが業界的には明るくないと思う。三菱の看板を背負ってい
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 課長代理

3.8
口コミ投稿日:2024年01月03日
女性の働きやすさ:事務所の女性はほぼやめることなく、育児休暇を取って復職していま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月10日
新規事業への取り組み:新しい事をやろう!と経営陣が奮起しても、社員がついていかな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:親会社の三菱商事から社長、三菱東京UFJ銀行からの天下りが慣例。その
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月16日
女性の働きやすさ:制度等は担保されていたが、営業のラインマネージャーは1人もいな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:整っていますが、社員は使いこなしていないと思う。女性にはやさしい会社だ
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回答者: 男性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月12日
福利厚生:寮はなく、借り上げ社宅のため便利です。オフィス環境:本社は駅前のため通
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業務量と給料が比例せず定量評価がウエイト高くやっただけ損をする傾向が見
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月28日
企業カルチャー・社風:三菱だからか、それなりに恵まれていた環境だったので、例えば
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:会社のバックには三菱商事がかかわってますので、非常に安定した会社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料水準が高く、安定しています。基本給はゆるやかに上昇していくので40
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
企業文化・社風・組織体制:営業部と業務部門の仕事に対する意識が違う。もちろん後者
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:5年以上前から業界内で再編が始まり、近年は成長も鈍化し踊り場にさ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:資本がしっかりしていねので安定はしていると思う。但し、メーカー系か
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回答者: 男性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:手当が多い会社です。評価制度:仕事が好きな方は、昇進・
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】人づきあいが比較的ドライなため、アドバ
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年11月06日
女性の働きやすさ:育休産休も取りやすく、子供の体調変化で当日テレワーク勤務や休暇
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月22日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】本社はボロいです。本社以外は綺麗な
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】新しい事業のスキームについてリスクの洗い出しを行
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月30日
女性の働きやすさ:育休が取得しやすいため、働きやすいのではないか。男性がどうかは
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年06月22日
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない】将来のキャリアパスや自分がやりた
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