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共栄火災海上保険株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 損害サービス担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年01月26日
女性の働きやすさ:結婚していたり子供のいる女性社員は割と早く退社している気がしま
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月11日
働きがい:支払い部門は比較的自分に裁量があるので、新人の頃からやりがいはとても感
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月11日
女性の働きやすさ:望んで管理職になろうと思えば、なりやすい会社だと思う。休暇も基
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月11日
勤務時間・休日休暇:周囲の人と調整さえすれば、休みは取りやすかった。ただ自分の力
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月10日
オフィス環境:場所によるが、新橋本社は駅からは近いものの暗いし建物が古い。光が丘
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月10日
女性の働きやすさ:結婚、出産しても働き続ける人が多く、女性にとって働きやすい環境
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 28万円 2万円 60万円
年収 430万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
給与制度:基本給が1と2に分かれており、賞与はこのうちの基本給1のみを基に算出す
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月14日
女性の働きやすさ:残業も少なく休日出勤もないので働きやすいと思います。また、コロ
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回答者: 女性/ 損害サービス担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年07月06日
女性の働きやすさ:休みがとても多く、また、産休や育休を取ってから復帰していたり、
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:事務職で入社したが、職群統合で営業にも出るように
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月29日
成長・キャリア開発:専門的なスキルを身につけることができ、研修も定期的にあります
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月26日
福利厚生:退職金はあるが年金制度と紐づいており、20年勤めないと、退職金は貰えて
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月25日
勤務時間・休日休暇:休みはきちんととれていました。勤務時間についても自身でコント
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回答者: 女性/ 地域限定総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年11月28日
企業カルチャー・社風:マンパワーでなんとかしよう!という部分が多くあり、ゆるく流
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月25日
企業カルチャー・社風:とても古い考えかたをしています。年功序列であり、仕事ができ
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回答者: 女性/ 地域限定総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年11月28日
事業の強み:JAなど他社が入ってこれないマーケットを持っている点。事業の弱み:シ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年04月30日
事業の強み:特に強みはありません。事業の弱み:システムが他社よりかなり劣っている
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年04月30日
勤務時間・休日休暇:有給の他に生理休暇、特別休暇、夏季休暇、記念日休暇等が充実し
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回答者: 女性/ 地域限定総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年11月28日
成長・キャリア開発:仕事の幅が広いので経験年数や能力に応じて難易度の高い仕事も任
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年04月30日
成長・キャリア開発:業務内容自体は他損保と変わらないため、やり甲斐のあるものであ
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回答者: 女性/ 地域限定総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年11月28日
福利厚生:全国転勤はありますが住居手当や寮、社宅などで概ねカバーされています。オ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年04月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:オフィス環境が想像以上に悪かった。また給与が基本
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回答者: 女性/ 地域限定総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年11月28日
勤務時間・休日休暇:休みは取りやすく、充実しています。多様な働き方支援:水曜の早
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回答者: 女性/ 地域限定総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年11月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:昇給がほとんどなく、賞与も業界内ではかなり低いと
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回答者: 女性/ 地域限定総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年11月28日
女性の働きやすさ:産休育休を取得する方も多く、女性は働きや
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年04月30日
女性の働きやすさ:結婚している女性、年配の女性は働き
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月25日
女性の働きやすさ:休暇が取りやすいという点では働
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社して6年間は350万円から450万円程度であり、これらの金額も残業
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年01月08日
仕事内容:損害保険商品に関して、そもそも、事故関係者に馴染みがないことから、そう
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:休日出勤はあまりないものの、一方で、働き改革にならい、また、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同業他社の6-7割程度の水準であり、とりわけ、若手の頃においては、更に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年01月08日
仕事内容:損害サービス部門において、自動車保険や個人賠償責任保険に関する査定業務
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:休日に関しては、いわゆるカレンダーどおりのものであり、また、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:いわゆる二段階評価となっており、成果を評価するもの、また、成果をあげる
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年01月08日
雇用の安定性:営業部門に関しては、基となる要員数がおおいこともありますが、若手を
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