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共栄火災海上保険株式会社の専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の社員の口コミ

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中途入社

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
勤務時間・休日休暇:9時から16時45分が定時であり、本社部門は17時台には退社
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
女性の働きやすさ:本社部門のみ経験しているため他の地方はわからないが、本社におい
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
教育・研修:入社1ヶ月は研修所で泊まり込みで研修し、同期とはそこで仲良くなれます
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
福利厚生:全域型は社宅規定に則り、わずかな自己負担で借り上げ社宅に住むことができ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
女性の活躍・女性管理職:女性の管理職も増えてきているが、まだまだ少ない状況。業界
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
オフィス環境:デスクなどの備品は古いが、調子が悪くなればすぐに対処してもらえる。
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は他業界に比べると高めかもしれないが、同業他社に比べると低い。ボー
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
働きがい:損害保険という性質上、お客様に何かがあればお役に立てるという公共性の高
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
勤務時間・休日休暇:場所にもよるが、月に一度有給を取るように指導する職場もある。
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
企業文化・社風・組織体制:人間関係は良かったと思う。人が少なく、だれかが困ってい
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年12月09日
成長・キャリア開発:資格を取っても事務職には手当がつきません。しかし研修にいくの
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年12月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:仕事になれるまでは、事務職だが定時を大きくこえて
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年12月09日
企業カルチャー・社風:研修にはいかせてもらえる。事務職は資格をとっても資格手当は
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年12月09日
女性の働きやすさ:生理休暇、産休育休、とりやすい。また、保険の知識が一人前につく
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年12月09日
勤務時間・休日休暇:女性は休みがとりやすい。繁忙期以外なら好き
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回答者: 男性/ 損害サービス/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年06月27日
勤務時間・休日休暇:私の部署は土日は休みでしたが、何回か休日にサービス出勤をする
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回答者: 男性/ 損害サービス/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年06月27日
企業カルチャー・社風:とにかく古い会社で、仕事をしない、できない40,50代の人
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回答者: 男性/ 損害サービス/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年06月27日
福利厚生:住宅補助については、比較的恵まれているかと思います。地元から離れ、地方
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回答者: 男性/ 損害サービス/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年06月27日
成長・キャリア開発:新卒の最初は2ヶ月程度研修はありますが、その後は基本的にほと
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年02月14日
教育・研修:入社時の研修をはじめとして段階ごとに研修スケジュールが組まれている。
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年02月14日
福利厚生:所定休日や特別休暇など休日取得に対する取り組みは十分なされているが、会
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:若年層の給料が低い。最近になってサービス残業に対する取り組みが強化され
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