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新卒入社
口コミ投稿日:2023年06月30日

回答者: 男性/ 現場/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:
入った当初は皆契約社員で(アルバイト)だけれど年齢が若いと社員になれる。私が仕事をしていた現場の隊長さんは58歳で契約社員で入って59歳で社員になって60歳で定年でアルバイトになっていました。
契約社員は時給その都道府県の最低賃金が時給になるので、最低賃金が1番高い東京で働くのがおすすめです。
社員になったら時給から月給に変わるので基本給は14万からスタートです。これでは生活が出来ないので各現場で出勤数を増やすか、休日出勤をするようになります。
忙しい現場だと休みが週に一回
だったりし残業と出勤日数で稼ぐ会社です。その分給料には反映されて手取り32万貰えていました。
社員は昇給賞与があります。
昇給は4月で年1000円ぐらいで
賞与は年80万位もろいました。
港湾関係の仕事なので他の港湾関係の警備よりは賞与は多い方だと思います。
手当につきまして、特にこの資格を取らなくちゃいけないって事はないんですが、先方のお客さんにこの資格を取ってくださいと言われたら取らなくてはいけますん
そんなに難しい資格ではなく
警備で必要な資格3点セット
自衛消防
防災センター管理士
上級救命
の3つを取ってくださいと言われる現場もあります。

口コミ投稿日:2023年09月11日

回答者: 回答なし/ 警備員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 業務部/ 主任

1.4
口コミ投稿日:2023年09月11日
仕事の裁量権:裁量以外は年功序列が多いが業務上にあっては基本的にない。管理職にな
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回答者: 回答なし/ 警備員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 業務部/ 主任

1.4
口コミ投稿日:2023年02月08日
事業の強み:事業内容には社会需要があるので資格等があれば食いぱっぐれはない。(最
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回答者: 回答なし/ 警備員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 業務部/ 主任

1.4
口コミ投稿日:2023年09月11日
福利厚生制度の満足点:満足していない。福利厚生制度の改善点:社員、アルバイトの業
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口コミ投稿日:2023年02月08日

回答者: 回答なし/ 警備員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 業務部/ 主任

1.4
口コミ投稿日:2023年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:管理職まで上がればそれなりだが、一般職員までは搾取されている感は否めな
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口コミ投稿日:2023年02月08日

回答者: 回答なし/ 警備員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 業務部/ 主任

1.4
口コミ投稿日:2023年02月08日
成長・キャリア開発:キャリア形成や成長は出来ない。但し、資格取得については会社が
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回答者: 回答なし/ 警備員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 業務部/ 主任

1.4
口コミ投稿日:2023年02月08日
福利厚生:退職金はあるが決して満足できるものでもなくその他の福利厚生はほぼない。
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月22日
勤務時間・休日休暇:勤務時間が夕方勤務から翌朝にかけての勤務。働く時間が長いが休
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月22日
勤務時間・休日休暇:休みが3日出勤からの一日休みの為丸まる休みの日が一日もなく体
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月22日
勤務時間・休日休暇:勤務時間が17~9(内6時間が休憩時間)までと勤務時間自体は
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月22日
勤務時間・休日休暇:基本3日出勤のちの1日休みの流れになるので自然と平日休みにな
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口コミ投稿日:2020年01月14日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年01月14日
成長・キャリア開発:もともと上司、先葉輩自体が能力が低いからなのか、仕事を教えて
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポート】会社のルール規則マナー等、気が付いたら言ってく
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【責任や裁量権について】3日間の研修が終われば、一人での仕事ですので自
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【風通しのよい会社か】支店のことは、よくわからないが、勤務地では、一人
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の働きやすさ:女性が働きづらい点は、1人も女性がいないと言う事・・・。現場に
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年10月29日
仕事内容:【他部署との関わり】特にありません。基本一人勤務なのなので、たまーに臨
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人での仕事です。モー
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口コミ投稿日:2018年01月16日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年01月16日
教育・研修:年配が多いためわかりやすい指導力があり、フォローも充実している。1人
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】その一人以外は、大変優し
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の働きやすさ:現場は年配男性が多く、女性の方が勤務するところは、特に良い点は
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】話しやすく、親身になって良く聞いてくれる
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内行事について】年に2回社内研修があります(1回4時間程度)ですが
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長重視か、過程重視か】過程重視です。特に規律、規則を守り、はみ出し
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】年数的に浅いので、こちらからチャレ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でもなじめる環か】中途の方ばかりなので社会経験豊富な方が多い
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】上司と仕事することはありません。現場のリーダー(準
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年10月29日
仕事内容:【仕事の取り組み方】特にありません。仕事の取り組みがあればもう少しはや
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口コミ投稿日:2018年01月16日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年01月16日
教育・研修:教育はマンツーマンでしてほしいし、親身になって取り組んでほしい。50
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立】時間がきたら、すぐ帰るシステムみたいです
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わり】まったく、他部署との接点はありません。ほとんど一人
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【入社後のギャップ】今までで一番いい会社だと思います。居心地がいい会社
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】リーダーによると思われますが、私のリーダーは寛
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の交流】まったくありません。仕事以外では、あまり話すことが苦
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