回答者： 男性/ 現場/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 28万円 | 0万円 | 112万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 112万円 |
給与制度:
入った当初は皆契約社員で（アルバイト）だけれど年齢が若いと社員になれる。私が仕事をしていた現場の隊長さんは58歳で契約社員で入って59歳で社員になって60歳で定年でアルバイトになっていました。
契約社員は時給その都道府県の最低賃金が時給になるので、最低賃金が1番高い東京で働くのがおすすめです。
社員になったら時給から月給に変わるので基本給は14万からスタートです。これでは生活が出来ないので各現場で出勤数を増やすか、休日出勤をするようになります。
忙しい現場だと休みが週に一回
だったりし残業と出勤日数で稼ぐ会社です。その分給料には反映されて手取り32万貰えていました。
社員は昇給賞与があります。
昇給は4月で年1000円ぐらいで
賞与は年80万位もろいました。
港湾関係の仕事なので他の港湾関係の警備よりは賞与は多い方だと思います。
手当につきまして、特にこの資格を取らなくちゃいけないって事はないんですが、先方のお客さんにこの資格を取ってくださいと言われたら取らなくてはいけますん
そんなに難しい資格ではなく
警備で必要な資格3点セット
自衛消防
防災センター管理士
上級救命
の3つを取ってくださいと言われる現場もあります。
入った当初は皆契約社員で（アルバイト）だけれど年齢が若いと社員になれる。私が仕事をしていた現場の隊長さんは58歳で契約社員で入って59歳で社員になって60歳で定年でアルバイトになっていました。
契約社員は時給その都道府県の最低賃金が時給になるので、最低賃金が1番高い東京で働くのがおすすめです。
社員になったら時給から月給に変わるので基本給は14万からスタートです。これでは生活が出来ないので各現場で出勤数を増やすか、休日出勤をするようになります。
忙しい現場だと休みが週に一回
だったりし残業と出勤日数で稼ぐ会社です。その分給料には反映されて手取り32万貰えていました。
社員は昇給賞与があります。
昇給は4月で年1000円ぐらいで
賞与は年80万位もろいました。
港湾関係の仕事なので他の港湾関係の警備よりは賞与は多い方だと思います。
手当につきまして、特にこの資格を取らなくちゃいけないって事はないんですが、先方のお客さんにこの資格を取ってくださいと言われたら取らなくてはいけますん
そんなに難しい資格ではなく
警備で必要な資格3点セット
自衛消防
防災センター管理士
上級救命
の3つを取ってくださいと言われる現場もあります。
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回答者： 回答なし/ 警備員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 業務部/ 主任
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