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回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月10日
勤務時間・休日休暇:
休日はしっかり取れるが、土日に現場があることが多い。出勤した分は振替休日が取得できる。
繁忙期はなかなか休めない時も多いが、閑散期は半日休みや、全休などを取りしっかり休める。
振替の取得タイミングによっては給与が減ることもあった(月またぎで振替休日を取得した場合など)

多様な働き方支援:
リモートワークはできない。
時短勤務などは調整可能。
副業に関しては、不明。

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月28日
企業カルチャー・社風:皆仕事にやりがいを持って取り組んでます。営業というポジショ
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 18万円 5万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:残業代などもでるので給与に納得感はある。評価制度:評価制度はよくあるk
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回答者: 女性/ 経理事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年09月29日
勤務時間・休日休暇:他部署の勤務については詳しくはわかりませんが、私の職場におい
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回答者: 女性/ 経理事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年09月29日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい会社だと思います。これまでに勤務してきた
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月28日
事業の強み:業界と密接なつながりがあり、案件がなくならない。体裁を気にするので、
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回答者: 男性/ 機材コーディネート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年09月28日
企業カルチャー・社風:技術的な部署はコツコツ作業する真面目な方が多い印象です。職
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回答者: 男性/ 機材コーディネート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 --万円 --万円 --万円
年収 480万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:特徴としては基本給は低めな設定ですが、賞与が大きいと思います。賞与に関
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回答者: 女性/ 経理事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年09月29日
オフィス環境:各路線からアクセスしやすい立地です。執務スペースは、いつも清潔に保
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回答者: 男性/ 機材コーディネート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年09月28日
勤務時間・休日休暇:部署によっては休日出勤が非常に多い部署があります。数年前から
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 18万円 5万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:残業代が全て出るので、納得感はあります。昇給フローなどが曖昧なので、モ
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回答者: 男性/ 人事・総務事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.7
口コミ投稿日:2021年09月28日
女性の働きやすさ:会社としても、また、受け入れる男子社員も男女の区別が全く無く、
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回答者: 男性/ 人事・総務事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.7
口コミ投稿日:2021年09月28日
勤務時間・休日休暇:会社として振替休日や有給休暇取得は積極的に奨励しているため、
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回答者: 男性/ 人事・総務事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.7
口コミ投稿日:2021年09月28日
事業の強み:ニッチな業界であり、映像・音響機器類に関する技術的な知識や実践経験さ
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月28日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは非常に悪く、仕事を楽しんでる人が残って
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月28日
成長・キャリア開発:自身が前向きで有れば成長できる経験をたくさん積むことができる
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月10日
女性の働きやすさ:女性でも活躍しているメンバーはいた。育休から復帰するメンバーも
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月16日
働きがい:映像技術を用いたイベント運営に関わる仕事として、機材のオペレーションか
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:技術職ではありますが、映像の中でも細かく専門的に分かれているため、個別
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月28日
オフィス環境:オフィス環境は良いが、オフィスにいること
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年02月03日
教育・研修:日常生活ではまず使用しない機材を扱うので、より確実な知識を身につける
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年02月03日
教育・研修:仕事の厳しさを教えるのは勿論の事だが、もっと成長した時の仕事の楽しさ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年02月03日
働きがい:外注のスタッフも含め、大人数で一つの現場を運営するので、皆で協力して案
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月28日
女性の働きやすさ:働きやすいと思
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年02月03日
働きがい:責任のある仕事が多く、大変な事もあるが、その分他の仕事よりやりがいや達
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