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株式会社ジェーシーエス・コミュニケーションズの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月28日
成長・キャリア開発:
自身が前向きで有れば成長できる経験をたくさん積むことができる。逆にいうと、受動的だと何も吸収できずに時が経ってしまう。

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年02月03日
教育・研修:日常生活ではまず使用しない機材を扱うので、より確実な知識を身につける
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年02月03日
教育・研修:仕事の厳しさを教えるのは勿論の事だが、もっと成長した時の仕事の楽しさ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年02月03日
働きがい:外注のスタッフも含め、大人数で一つの現場を運営するので、皆で協力して案
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年02月03日
働きがい:責任のある仕事が多く、大変な事もあるが、その分他の仕事よりやりがいや達
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月16日
働きがい:映像技術を用いたイベント運営に関わる仕事として、機材のオペレーションか
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3.1
東京都杉並区荻窪5丁目18-7
サービス・物品レンタル
回答者: 女性/ コーディネーター/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
働きがい:お客様とお話しする時間、接客する時間はとても有意義だった。一... 続きを見る
2.9
東京都品川区東大井2丁目13-8ケイヒン東大井ビル 5F
サービス・物品レンタル
回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
成長・キャリア開発:当時自分がいたときには、営業にもかかわらず研修等がありません... 続きを見る
2.1
広島県広島市中区千田町3丁目1-10コーポ千田 2F
サービス・物品レンタル
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:観光の裏方業務としては楽しかったと思います。自分の地域の美味... 続きを見る
3.1
愛知県名古屋市中村区則武1-33-4
サービス・物品レンタル
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
成長・キャリア開発:研修はありますが、ほとんどOJT式です。働きがい:お客様との... 続きを見る
2.9
長野県長野市南千歳1丁目15-3
サービス・物品レンタル
回答者: 男性/ 飲食業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
成長・キャリア開発:部署にもよりますが、接客や職種により色々な経験を積めると思い... 続きを見る
3.3
神奈川県横浜市鶴見区大黒町9-11
サービス・物品レンタル
回答者: 回答なし/ 整備士/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
成長・キャリア開発:入社してから教育という教育が無いため、別の業種から転職してき... 続きを見る
3.4
千葉県柏市南柏1丁目13-11
サービス・物品レンタル
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
成長・キャリア開発:まずは車の運転がうまくなる。軽自動車からアルミトラックまで運... 続きを見る
4.1
埼玉県戸田市美女木6丁目1-32
サービス・物品レンタル
回答者: 男性/ 建機整備職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
成長・キャリア開発:建設機械(ローラー、パワーショベル、バックホー、高所作業、フ... 続きを見る
3.0
東京都千代田区神田猿楽町2丁目7-8住友水道橋ビル 3F
サービス・物品レンタル
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
成長・キャリア開発:【会社による社員の成長支援について】各段階で研修、等級試験が... 続きを見る
2.9
宮城県仙台市宮城野区宮千代2丁目13-3
サービス・物品レンタル
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:【スケジュールの決め方について】店長が決めるが、休みなど販売... 続きを見る

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