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株式会社アクアの福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 企画営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月30日
福利厚生:
通勤手当と都内在住の場合は近距離手当がある。しかし、家賃補助はない。また、初月の給料は翌月末になる為。同期の人の中にはキャッシングをしている人もいた。

オフィス環境:
オフィスの立地は駅から近い為悪くない。また社員同士のコミュニケーションは取りやすい用共有スペースやワークスペースは充実している。

回答者: 女性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月06日
福利厚生:住宅手当はそこまで高くなく、勤務地が都会なのでリーダー以上は関係なく住
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回答者: 男性/ 企画営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 企画営業部

3.3
口コミ投稿日:2022年03月11日
福利厚生:退職金は無し。ストックオプション、住宅補助、オフィスグリコ等々オフィス
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回答者: 女性/ 企画営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月10日
福利厚生:通勤手当、住宅補助、5年以上勤務した社員には退職金、書籍購入手当などオ
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回答者: 女性/ 経営管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月02日
福利厚生:退職金は3年か5年か忘れましたが、それ以上働かないと出ません。住宅補助
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回答者: 女性/ イラストレーター/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月02日
オフィス環境:カフェスペースがあり、営業制作共に利用するためよくコミュニケーショ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
オフィス環境:PC周辺機器を中心に備品は充実しております。また、ギャラリーやショ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インテグレーション事業部

3.8
口コミ投稿日:2021年11月05日
福利厚生:とても豊富私がいた時はマッサージ制度があって月一位でマッサージを受けら
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回答者: 男性/ 企画営業職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年11月14日
オフィス環境:駅近で、美味しいご飯屋さんが周りには結
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
福利厚生:イラストレーターはマッサージを受けられるらしいですが。一度も受けたこと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月19日
オフィス環境:社内制度が成り立っていないため、不満を持つ社員が多いい。 現在3年目
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:オフィスグリコはあります。お弁当補助が若干あります。福利厚生については
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2018年07月24日
オフィス環境:粗利だけ出せていれば自由かと思います。とはいえ、構造的に難しいので
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:有給消化率がとても低いです。忙しくて消化することもできないです。退職時
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】取り組み自体は行われているが、形式的なも
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2018年07月24日
オフィス環境:全般的に考える力が少なめなので周りに合わせて働ける人じゃないと浮い
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】長時間労働が慢性化しています。会社で寝泊
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月22日
福利厚生:部署にもよると思うが、極端な残業などもなく、願い出れば有休もとれる環境
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
福利厚生:福利厚生については、あってないようなものなので、しっかり、給与面などを
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回答者: 女性/ 営業デスク/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月22日
福利厚生:通勤手当のあります。オフィス環境:銀座近くてアクセス良さそうです。私が
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:有給や産休、週休2日制など基本的な福利厚生制度はあるものの、自由度がほ
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