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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：「野村」という看板があるため、営業はしやすい。ただ、そこからコンサル契約に結び付けるためには、相当な努力が必要。
證券が扱う大きな案件に参加できるのは、大きな魅力。
人によってコンサル手法が異なるため、上司によっては自由度が低く、窮屈に感じることもある。ただ、ある程度の裁量を与えてくれる上司であれば、クライアントにしっかり入り込んで、思う存分サービスを提供できる。
退職後も、クライアントとつながっていられるのは、在職時の仕事を評価してもらえたからだと感じている。
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：色々なセクターのクライアントを担当することになるため、さまざ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2015年08月01日
会社の安定性：野村グループのため、そう簡単にはなくならないと思う。しかし、多くの
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口コミ投稿日：2017年03月15日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年03月15日
勤務時間・休日休暇：残業代が支払われる対象は、生活残業が必須。または昇級を狙うな
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口コミ投稿日：2017年03月15日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年03月15日
教育・研修：特にありませんが、自力で学ぶタダそれだけです。初回に研修時間を設けら
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口コミ投稿日：2017年03月15日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年03月15日
教育・研修：特にありません。自力で学ぶ、タダそれだけ。初回に研修時間を設けられる
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【不満点、要改善点について】社内のモチベーションが極度に低いうえに、社
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】新卒は採らず、経験
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：社内的には特になし。 顧客企業の担当者とのやりとり。企業に満足してい
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【社外セミナーの受講制度、内容について】業務向上に関係するもの。IT
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【社員育成の為の職種転換や異動について】いいえ。非常に風通し
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【入社時の導入研修について】社内業務すべての勉強
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【この会社ならではの仕事の醍醐味】特になし。むし
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【失敗に対しての寛容度】責任の所
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