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株式会社ミニミニ城西の企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文
新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月28日
企業カルチャー・社風:賃貸仲介以外に何か身につけることができる場所はない。職場の
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月14日
企業カルチャー・社風:良くも悪くもザ体育会系といった感じ今はあるかわからないが一
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月18日
企業文化・社風・組織体制:店舗ごとに、個性があり、私が配属された店舗はのびのびし
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月18日
企業文化・社風・組織体制:店舗の雰囲気がよく、困ったことがあれば何でも教えてくれ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年01月15日
企業文化・社風・組織体制:毎年春に、社内アンケートが実施され、社員一人ひとりが各
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:売上が思うように伸びなかった時やお客様との対応が上手く
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年01月07日
企業文化・社風・組織体制:社長が常に社員のことを第一に考えてくださるので、信頼し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:毎日朝礼の時間に全員で「グループ理念」を唱和する。最初
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2017年09月26日
企業理念の浸透:毎月1度社内の全体会議が行われます。それは営業時間終了後に全社員
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2017年10月04日
企業文化・社風・組織体制:年に一度の社内アンケート(社員が直接社長にアンケートを
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2017年08月01日
企業文化・社風・組織体制:若い店長、若い社員も多く社員同士のコミュニケーションも
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2017年09月26日
企業文化・社風・組織体制:営業会社のため売上を伸ばすという点ではライバル関係であ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月03日
企業文化・社風・組織体制:社長がとってもお優しいかたで、とても社員想いなので、尊
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2017年08月16日
企業文化・社風・組織体制:毎日朝礼を行い、企業理念を唱和します。 目標の数字達成の
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2017年10月04日
企業文化・社風・組織体制:営業会社ではありますが、完全な個人プレーではなく、毎月
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2017年09月26日
企業文化・社風・組織体制:かなり良いと感じる。社内で、誕生日の人がいるとお祝いを
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:昼食時間は固定した時間は決まっていないので、個々に時間
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2017年09月26日
企業理念の浸透:入社後の社員研修で、会社理念を暗記をし、正確にきちんと覚えている
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