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株式会社バンダイの女性の口コミ

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月30日
企業カルチャー・社風:
若手への期待値が高く積極的に仕事を任せてもらえます。所属された部署にかなり働き方は左右されます。中高年はだんだん居場所がなくなっていきます。

組織体制・コミュニケーション:
人にはよりますが上司は話しやすい人が多いです。部署異動もあり組織間の交流も多いと言えます。ただし職種や部署によります。部署ごとに違う会社のようにカルチャーがそれぞれあります。自社内だけでなくグループ会社への異動もあるのは選択肢があって良いと思います。

ダイバーシティ・多様性:
国籍の違う人もたくさん働いています。ただし上層部のダイバーシティは進んでいるとは思えませんが。

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月30日
勤務時間・休日休暇:配属された部署や職種によるところが大きいです。人事部が残業を
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口コミ投稿日:2023年08月30日

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 75万円 0万円 300万円
年収 1200万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:基本給+役職手当、交通費支給です。賞与もありますが利益分配金とされてい
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年06月03日
事業の強み:自由度が高いところ、チャレンジできるところが強み その時代にあわせて
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回答者: 女性/ 制作/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年11月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前の説明会は、とても楽しそうで希望に溢れ、や
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回答者: 女性/ 制作/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年11月06日
事業の強み:新規事業にも力を入れているため、少子高齢化の世の中でも、おもちゃの需
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年06月03日
企業カルチャー・社風:体育会系組織体制・コミュニケーション:コロナ前はファミリー
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回答者: 女性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年10月24日
勤務時間・休日休暇:管理部署以外では残業は必ず発生すると思っていいでしょう。時間
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月20日
女性の働きやすさ:産休育休からの復帰率はかなり高いと思う。お母さん社員がとても多
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月20日
オフィス環境:本社は持ちビルのため、実家のような雰囲気。みんなかなり自由に過ごし
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口コミ投稿日:2021年10月21日

回答者: 女性/ CF/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 0万円 0万円 0万円
年収 800万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:若手の頃は残業代がないとかなり手取りは厳しい印象でした。家賃補助なども
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月01日
企業カルチャー・社風:体育会系。ノリで企画が通ることもしばしば。組織体制・コミュ
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月27日
企業カルチャー・社風:体育会のなごりがのこっている。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 女性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年10月24日
成長・キャリア開発:ジョブローテーション制なので、希望すれば様々な職種で経験を積
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月01日
勤務時間・休日休暇:家庭持ちの方が多く、夜中や休日にメールが飛び交う。上司からの
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回答者: 女性/ 企画開発/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月29日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが,トイ以外の企画開発は個人で動くことが多いので
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口コミ投稿日:2021年08月01日

回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給はすくないが、賞与が8ヶ月分だったりする。しかし、分配制度のため
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:おもっていたよりも体育会系だった。新人は庶務や電
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回答者: 女性/ CF/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年10月21日
勤務時間・休日休暇:有休はかなりとりやすく、リフレッシュ休暇制度もあります。多様
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回答者: 女性/ イベント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ カード

2.4
口コミ投稿日:2024年01月31日
オフィス環境:スペースが限られているのに人を増やし続けなければならない。それなの
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回答者: 女性/ イベント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ カード

2.4
口コミ投稿日:2024年01月31日
女性の働きやすさ:結婚したり子供いたりすると土日がないと難し
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回答者: 女性/ イベント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ カード

2.4
口コミ投稿日:2024年01月31日
成長・キャリア開発:研修は微妙です。教育システムはほ
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月30日
女性の働きやすさ:女性管理職はある程度以上になると少なくなる。男性より2段階くら
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月30日
福利厚生:退職金、財形貯蓄、社員持株会があります。オフィス環境:自由な服装なのは
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月30日
事業の強み:グループ全体では多角的な事業を持っているため、どこかがだめな時でも別
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年06月03日
成長・キャリア開発:自分で考えて仕事を行える環境があります働きがい:お客さんから
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年06月03日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日は休みです イベント時を除く多様な働き方支援:副
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回答者: 女性/ 制作/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年11月06日
女性の働きやすさ:休暇は比較的要望を聞いてもらいやすく取りやすい印象であった。し
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月15日
女性の働きやすさ:ママさん社員への理解はある程度あるものの基本忙しい会社。自分は
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回答者: 女性/ 制作/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年11月06日
勤務時間・休日休暇:残業が多く、一人当たりの仕事量が多いと思った。新入社員として
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:忙しい会社とは覚悟していたのでその点ギャップはな
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口コミ投稿日:2022年06月03日

回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:最近ボーナスが月給にわりふられるようになった評価制度:実力主義で、降格
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月15日
福利厚生:住宅手当がない以外は基本満足している。オフィス環境:
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年06月03日
福利厚生:誕生日に図書カードが送られるオフィス環境:カフェや
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年06月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:もうすこし敷かれたレールがあるかと思っていました
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