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コベルコ建機株式会社の成長・働きがいの口コミページです。コベルコ建機株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを239件掲載中。エンゲージ会社の評判は、コベルコ建機株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ カスタマーサポート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年09月30日

成長・キャリア開発:
リスキリングのための制度は整えようとしているが、とりあえずオンライン学習をさせておく程度にとどまる

働きがい:
お客様へのソリューション提供により大きな仕事、インフラ整備や国家的なプロジェクトで自社製品が活躍している時、達成感を感じる。
大きな機械が動いているわくわく感

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回答者：男性/ -/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2024年12月03日

成長・キャリア開発:研修などは充実していると思うがそれを生かすも殺すも本人次第の

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回答者：男性/ 検査員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2023年07月06日

成長・キャリア開発:資格や研修を受ける際の費用は全て会社で生産できるものの、資格

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年02月20日

成長・キャリア開発:基本任せてもらえる。しかし知識が乏しい若手は活躍しきれない。

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 開発/ 役職なし

3.2

口コミ投稿日：2024年05月18日

成長・キャリア開発:関連会社で研修制度あり自分が受けたい研修を選択して、研修を受

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回答者：男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造部/ 担当職

4.2

口コミ投稿日：2023年10月05日

成長・キャリア開発:資格取得手当、社内教育、講習会、意見会、労働組合会合働きがい

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回答者：男性/ 営業系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 海外/ 総合職

3.2

口コミ投稿日：2023年07月12日

成長・キャリア開発:全体的に教育や研修は弱いと思う。それ頼みになるのはよくないが

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月03日

成長・キャリア開発:資格取得手当はあります。また、社内に研修棟があり、そこで勉強

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回答者：男性/ アフターサービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年04月11日

成長・キャリア開発:若手社員にも駐在のチャンスがあり、20代でも成長できる会社だ

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年01月29日

成長・キャリア開発:支援はないが、普通に働いていれば管理職になれる。海外で働くこ

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回答者：男性/ 技術系総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年06月19日

成長・キャリア開発:ジョブローテーションを取り入れており、3年目処で他部署に異動

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回答者：男性/ 製造室/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 生産技術

3.4

口コミ投稿日：2020年07月14日

成長・キャリア開発:色々な分野に手を出す、チャレンジ精神は今もあると思う。そのた

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回答者：男性/ 技術系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年12月15日

成長・キャリア開発:ジョブローテーションで様々部署に異動することが可能です。ただ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月20日

教育・研修：【周囲からのサポート】取りたい資格は会社が金額的にも積極的にサポート

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月20日

働きがい：ここで身に着けた商品知識やスキルは同業界どこにいっても通用するため、長

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回答者：男性/ 販売促進/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年10月10日

成長・キャリア開発:入社時に建設機械に関わる資格は一通り取ら

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2017年02月24日

働きがい：大久保事業所についてだが、開発業務に関しては形になる最後まで携われる事

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月20日

教育・研修：教育とはなんなのかと思う事がある。実際に作業することは教育期間中には

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

働きがい：普段入れない建設現場や工場に入れるところや、自分の携わった機械が稼働し

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

教育・研修：研修を受けてもその場限りの人が多い。活かされていないケースが散見。人

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

成長・キャリア開発：論理的に物事を考え、表現し、現場や周りを巻き込み、大きな事を

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回答者：男性/ クレーン組立/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6

口コミ投稿日：2023年01月18日

成長・キャリア開発:仕事を始めるに当たって資格が無ければできない作業が多いので事

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回答者：男性/ 営業事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ 営業促進部/ グループ長

5.0

口コミ投稿日：2020年12月31日

成長・キャリア開発:英語資格取得支援や、専門技術習得のための講座などたくさんのキ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年10月15日

働きがい：任された製造工程は全て自分の責任であるため、ミスがあれば仕事を中断して

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】朝に1日の予定と進め方の確認してみんなが全体を把握して

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【上司や先輩からのアドバイスについて】作業内容によりかなり詳しい指導

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】職場の仕組みによっ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

1.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：研修も色々とあり発想次第で色んな事ができました。期限さえ守れれば自分の

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

1.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：色んな経験をさせてもらいました。上司に意見を言いやすいので良

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会社名	コベルコ建機株式会社
業界	メーカー（輸送機器・輸送機器部品）
URL	https://www.kobelcocm-global.com/jp/
所在地	東京都品川区北品川５−５−１５大崎ブライトコア５Ｆ

従業員数	2563名
設立年	1917年
資本金	16000百万円
代表者	山本明
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＩＨＩ 3.3 口コミ(1406件)

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