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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年02月01日

成長・キャリア開発：
入社後の印象としては、いきなり仕事に就くのではなく、IT業界の概要やテクニカルスキル、
ビジネスマナーまで学べる場を用意してくれていたため、未経験者でも問題なく入りやすい環境が用意されている。
未経験から始めても自分をスキルアップしてくれる環境があるので自分のやる気次第では著しく成長ができる。

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回答者：女性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年05月19日

成長・キャリア開発:入社後すぐに資格取得のための研修がある他資格受験費用を各資格

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年11月06日

成長・キャリア開発:未経験ではいるにはちょうど良いただ、技術がついたら転職したほ

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回答者：男性/ IT統括部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2023年01月13日

成長・キャリア開発:資格とるごとに資格取得手当が給料に

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月05日

教育・研修：入社したらまず、基本的なビジネスマナーを教えて頂けます。その後、ネッ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月05日

成長・キャリア開発：社内研修後、基本的には客先常駐での仕事となりますが、2、3年

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月22日

教育・研修：業界未経験でも、研修・教育体制はとても手厚いと感じます。資格取得支援

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年11月20日

働きがい：複数の案件を持たされ、それ自体は良いのですが、持ってきた際に聞いている

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月18日

働きがい：私個人としてですが、全くやりがいは皆無でした。ただ単に決められた事だけ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月18日

教育・研修：私が居た時の話ですが、研修の質はあまり良く無かったです。仕事を終えた

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月18日

成長・キャリア開発：毎日毎日同じことの繰り返しです。なので、あまり新しい発見は無

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年11月20日

働きがい：案件によってですが、海外で作業を行うような事もあるようです。そういった

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2017年04月20日

働きがい：気になる点を敷いてあげるとすれば、上からの圧力ですかね。あとは夜勤が多

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2017年04月20日

教育・研修：未経験の場合はCCNAを取るように言われますが強制ではありません。社

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：自分がやってみたいと思う事に挑戦できる環境を与えてくれる職場のため、良

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：私の場合は、主にNW系（Cisco、Paloaltoなど）の

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：何処の現場に配属されるかにより業務が変わってくるが、現在自分

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：ある程度の検証環境があり、基礎的な教育は行う。また、未経験者

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：ネットワーク系はお客様先への常駐業務がメイン。業務内容はネットワーク設

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：未経験で入った業界ですが、仕事を通じてネットワークの知識を身

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：要求に応じた運用設計や提案などが出来た時はやりがいを感じられます。また

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【周囲からのサポート】客先に配属後は基本的にサポートのようなものはな

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】配属先による。本社への相談については、夜勤

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【周囲からのサポート】入社後、常駐先が決まるまでは社内で資格取得を目

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】オフィスが小さく、気さくな人が多いので本社

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会社名	株式会社国際テクノロジーセンター
業界	不動産・建設（建設コンサルタント・土木建築サービス）
URL	http://www.ktcc.co.jp/
所在地	東京都品川区東五反田１丁目２１－１３ファーストスクエア五反田7F

従業員数	88名
設立年	1983年
資本金	20百万円
代表者	山崎正雄
決算月	5月
※ 一部、四季報データ参照

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