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城南信用金庫のすべての口コミ

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口コミ投稿日:2023年10月06日

回答者: 女性/ お客様応援課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月06日
女性の働きやすさ:役職についている女性でも、子供の旗振り当番や、子供の体調不良で
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口コミ投稿日:2021年12月04日

回答者: 女性/ お客様応援課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月04日
女性の働きやすさ:女性でも営業をモットーとしており、2年目以降自転車を漕いで営業
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月08日
勤務時間・休日休暇:基本的にノー残業が推奨されており、残業は遅くても18時退店で
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口コミ投稿日:2022年11月30日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:年功序列が基本だが、実績面の評価により多少の差異が開くようにはなってき
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口コミ投稿日:2022年09月17日

回答者: 女性/ お客様応援課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月17日
働きがい:お客様に感謝される時、と言いたいですが綺麗事です。確かに人の役に立つこ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年08月16日
勤務時間・休日休暇:土日祝休み。支店によるが年に何度か地域のお祭り等に参加する為
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回答者: 女性/ 一般職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月10日
事業の強み:富裕層エリアである。地元密着である。事業の弱み:成長が感じられない。
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回答者: 男性/ お客様応援課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年05月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:対外的には地域貢献といった部分を印象づけているが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 課長

2.7
口コミ投稿日:2023年12月17日
勤務時間・休日休暇:残業時間は比較的短いがその代わり時間内に全てを終わらせてない
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口コミ投稿日:2022年10月11日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月11日
女性の働きやすさ:女性管理職の登用はここ最近力を入れてきているが、融資業務を全く
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回答者: 男性/ 一般職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年02月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:お客様の困り事の解決や地域貢献のために、入社した
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回答者: 女性/ 一般職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月10日
勤務時間・休日休暇:管理されているのでしっかりしている。多様な働き方支援:リモー
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業課/ 一般職

5.0
口コミ投稿日:2020年10月21日
企業カルチャー・社風:地域の活性化を担う団体などと連携を図りながら、「中小企業の
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口コミ投稿日:2018年03月28日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入職当時から年収は350~400万円程度もらえていたが、年を重ねてもほ
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回答者: 男性/ 営業課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年09月03日
事業の強み:業界では長年リーディングカンパニーとして君臨していたことから、地場で
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口コミ投稿日:2023年11月28日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月28日
女性の働きやすさ:子供の急な熱による早退や遅刻などには対応してくれます。休暇も比
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:バブル崩壊後、新聞・メディア等で金融バッシングが盛んな頃にまた
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口コミ投稿日:2022年07月06日

回答者: 男性/ 得意先営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 25万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:定期昇給は年3,000円~7,000円程度。賞与は年間5ヶ月程度。月給
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回答者: 男性/ 営業課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年09月03日
企業カルチャー・社風:典型的な体育会系の縦社会な社風である。上司の言うことは絶対
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口コミ投稿日:2021年02月02日

回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 2万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) --万円
給与制度:残業をほとんどしなければ、入庫3年目でも手取り20万を超えない。昇給は
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月05日
福利厚生:寮が支店の近くにありました。勤務先は勤務時間も考慮されていると思います
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:バブル崩壊後に入社したものとして、金融業界に身を投じ、金融機関の前向き
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口コミ投稿日:2023年04月12日

回答者: 男性/ 得意先営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 25万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給は年に一度一階級上がるごとに3,000円~5,000円程度。支店長
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回答者: 男性/ 営業課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年09月03日
福利厚生:住宅補助はない。代わりに若手には寮があるが、借りられるのは入社後5年目
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回答者: 女性/ 窓口/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年07月22日
企業カルチャー・社風:体育会系。良くも悪くも古き良き日系企業らしい。中途採用を行
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回答者: 男性/ 得意先営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年07月06日
福利厚生:退職金は新卒入社から定年まで働いて数百万円程度。住宅補助は先述の世帯主
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口コミ投稿日:2020年07月22日

回答者: 女性/ 窓口/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年功序列なので長くいれば上がっていく。住宅手当や資格手当などは無いが、
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口コミ投稿日:2019年12月20日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は新卒で400万を超え、4年目以降は450万を超える。(配属支店に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月20日
会社の安定性:今現在はまだ安定性があり、あと10年間は問題なく運営していくのでは
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回答者: 男性/ 得意先営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年10月19日
勤務時間・休日休暇:残業を減らすという全社的な方針がある為、ワークライフバランス
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回答者: 男性/ 得意先営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年04月12日
福利厚生:世帯主であれば3,000円/月。希望者にはかなり狭いが寮あり。通勤手当
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月03日
勤務時間・休日休暇:しっかり土日祝日休み。仮に土日出勤時はフレックスが使える。ま
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口コミ投稿日:2020年07月10日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:完全年功序列制度。若手が営業をして20万程度だとすると10年目以降で店
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口コミ投稿日:2020年08月25日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:月収は非常に低いが、1年目からボーナスを2ヶ月分以上支給された。平社員
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口コミ投稿日:2021年10月19日

回答者: 女性/ お客様応援課/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月19日
成長・キャリア開発:新入社員研修が終わると、年次毎に基本的な研修はえるものの、個
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