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城南信用金庫の口コミ一覧ページです。城南信用金庫で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを586件掲載中。ライトハウスは、城南信用金庫への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年08月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:月収は非常に低いが、1年目からボーナスを2ヶ月分以上支給された。平社員

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回答者：女性/ お客様応援課/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年10月19日

成長・キャリア開発:新入社員研修が終わると、年次毎に基本的な研修はえるものの、個

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年02月02日

オフィス環境:自社システムを利用して預金業務や融資業務を行うが、機械やシステム等

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年11月25日

事業での社会貢献：脱原発や地元のためのボランティアに力を入れており、取引のないお

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年08月25日

勤務時間・休日休暇:毎年かならず5連休がとれます。支店の差配によってはさらに3連

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月20日

勤務時間・休日休暇：残業は遅くても1日3時間程度、月平均20時間も行かない人が大

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月03日

勤務時間・休日休暇：働き方改革の影響でかなり残業が少ない。これが良いと思うのは窓

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回答者：女性/ お客様応援課/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年10月19日

福利厚生:退職金は微々たる程度。住宅補助はなく、寮には門限があり、あまり利用して

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年11月25日

雇用の安定性：【新卒社員の定着】同期で入った職員が未だに多く残っている。また、産

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年09月02日

勤務時間・休日休暇:休暇調整が非常に難しい。金融なので平日はお盆や年末でも基本的

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2023年03月07日

仕事を通して身につくスキル:コミュニケーション能力は格段と成長できる。また経済の

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年07月10日

勤務時間・休日休暇:時間管理に関しては近年厳しくなっている。申請をあげないと残業

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回答者：男性/ 得意先営業/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年07月06日

成長・キャリア開発:特になし。営業として、月次のノルマがあり、質より量を求められ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

勤務時間・休日休暇：地域貢献を大義名分として休日出社がある。HPで「各営業店での

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2023年03月07日

働きがいを感じるポイント:お客様の元に何度も訪問し、様々な提案をした中で信頼関係

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年02月02日

勤務時間・休日休暇:自分のやり方次第では男性でもほぼ毎日17時定時で退勤可能(月

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回答者：女性/ お客様応援課/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年10月19日

勤務時間・休日休暇:残業は基本的に制限されており、休日もカレンダー通り。有給消化

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：信金大手ということで、安定はしていると思います。お客さんと話している時

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回答者：男性/ 得意先営業/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年04月12日

勤務時間・休日休暇:かなり強い残業規制がある為、ワークライフバランスはよい。ただ

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年08月31日

福利厚生:当時は熱海などに保養所があり、かなり安い金額で泊まれるため、有給をとっ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2023年03月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

評価・昇給制度:年2回、半期ごとに行われ、基本給が低く、給与の大半は資格給として

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：初めての明細をもらってビックリしたのは、基本給が月額１万円だったこと。

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

2.3

口コミ投稿日：2023年11月28日

成長・キャリア開発:既存先での融資に頼りきっているので、営業経験を積んでも自己成

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年08月31日

勤務時間・休日休暇:基本は土日祝日は休み。当時は、早帰りデーがあり17時には全員

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年05月23日

勤務時間・休日休暇:基本は暦通りの休み。ただ支店周辺の地域行事があると積極的に参

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回答者：男性/ 得意先営業/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年07月06日

企業カルチャー・社風:体育会系組織体制・コミュニケーション:体育会系の為、以前は

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年07月10日

福利厚生:家賃補助制度は一人暮らしだと3000円のみ交通費は全額出る。オフィス環

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2023年03月07日

多様な働き方支援:ノー残業DAYという誰1人残業しては行けない日がある。リモート

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回答者：男性/ 営業課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2020年09月03日

勤務時間・休日休暇:残業は比較的少ない。有給は5連休、3連休は必ず取らされる。そ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業

1.8

口コミ投稿日：2021年10月29日

企業カルチャー・社風:古風です。組織体制・コミュニケーション:上下関係が厳しいで

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回答者：女性/ 窓口課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月14日

勤務時間・休日休暇:長期休暇は、年の初めに全く予定が決まっていない状況で聞かれま

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2015年09月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：同年代と比較して年収は多い方であると思う。役付きでなくて30歳600万

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年05月12日

勤務時間・休日休暇:4月にその年度の休暇予定を決めなくてはいけない。昼休みは30

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年03月26日

成長・キャリア開発:資格取得手当や研修を行なっているが、資格取得して転職する若手

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2024年02月03日

勤務時間・休日休暇:残業、研修、土日のイベントも支店次第。有給もしかり多様な働き

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

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会社名	城南信用金庫
業界	金融・保険（信用金庫・農林水産金融）
URL	http://www.jsbank.co.jp/
所在地	東京都品川区西五反田７丁目２－３

従業員数	2101名
設立年	1945年
資本金	49385百万円
代表者	川本恭治
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

(3.0)	中央労働金庫口コミ(767件) 平均年収（正社員） 459 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2016年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:労働組合の組織率が低下していることと、ネット銀行等との金利競... (続きを見る)

(3.3)	株式会社商工組合中央金庫口コミ(754件) 平均年収（正社員） 669 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / 業務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 業務課 / シニアオフィサ- 女性の働きやすさ:女性は本人の意思はあまり関係なく、今後、しばらく多くの女性が... (続きを見る)

(2.8)	尼崎信用金庫口コミ(615件) 平均年収（正社員） 424 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：男性 / 融資 / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員成長・キャリア開発:資格手当は最大が決まっていた。役職が上がるタイミングで研修を... (続きを見る)

(2.7)	広島信用金庫口コミ(537件) 平均年収（正社員） 437 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：男性 / 銀行 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 融資係 / 一般福利厚生:寮はありますが、実家通いだった為詳しいことはわかりません。通... (続きを見る)

(3.0)	岐阜信用金庫口コミ(518件) 平均年収（正社員） 428 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：男性 / 総合職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:風通しは良くないと思う。圧倒的トップダウンで意見を言う機会な... (続きを見る)

(3.2)	京都中央信用金庫口コミ(517件) 平均年収（正社員） 471 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / 融資係 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:ノルマについて、支店全体で数字を取っていくと聞いていたが、入... (続きを見る)

(3.3)	農林中央金庫口コミ(496件) 平均年収（正社員） 798 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得は強制ではなく自主性を重んじる制度となっている。... (続きを見る)

(3.0)	大阪シティ信用金庫口コミ(474件) 平均年収（正社員） 419 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員企業カルチャー・社風:決められた目標については必ず達成すると言う文化である。月ベー... (続きを見る)

(2.9)	多摩信用金庫口コミ(471件) 平均年収（正社員） 427 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:もう少しデスクワークなどルーティンの仕事が多いと思っていまし... (続きを見る)

(2.8)	岡崎信用金庫口コミ(451件) 平均年収（正社員） 397 万円残業時間（月間） 9 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 渉外成長・キャリア開発:資格は定期的に取ります。そのための勉強は常にあるイメージです... (続きを見る)

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