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城南信用金庫の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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業務委託
その他

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月15日
企業カルチャー・社風:
支店による。所属長の意向で雰囲気が大きく変わるし、風通しも全く違う。最近は若手のジョブローテーションが確立されており、支店間の格差は減ったように思えるが、やはり支店間の営業は強い。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流はほぼなく、たまに本部の人間が来るが、一方通行のコミュニケーションである事が多い。尚、課員同士の横のコミュニケーションは取れている事が多いと感じる。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業店

2.3
口コミ投稿日:2024年01月13日
企業カルチャー・社風:社風は昭和の体制が未だに残っている印象が強い。風邪通しの良
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年06月26日
企業カルチャー・社風:1.地域への買献意識:城南信用金庫は、地域の発展や地域住民
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回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月27日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも昔の会社という感じですが、現代風に企業風土を変
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回答者: 女性/ テラー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月23日
企業カルチャー・社風:年功序列だと思います。風通しはあまりよくなく、挑戦する機会
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 課長

2.7
口コミ投稿日:2023年12月17日
企業カルチャー・社風:体育会系の企業風土、風通しは支店長次第で大きく変わってくる
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月12日
企業カルチャー・社風:古い社風の会社です組織体制・コミュニケーション:年功序列ダ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月26日
組織体制・コミュニケーション:コロナ禍になる前は飲み会が非常に多く体育会系。実際
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回答者: 男性/ お客様応援課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年05月30日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも昭和気質で縦社会。保守的な考え方が強く、年功序
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回答者: 男性/ 事務企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 代理店営業部/ 副部長

1.3
口コミ投稿日:2021年03月12日
企業カルチャー・社風:ワンマン経営かつ方針がコロコロ変わるので、社員は年中振り回
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年08月16日
企業カルチャー・社風:トップダウン。とにかく上の指示に従う。支店長が神様なので、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月03日
企業カルチャー・社風:典型的なトップダウンの会社。担当者にほとんど裁量権がない。
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回答者: 男性/ 融資渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ お客様応援課

2.6
口コミ投稿日:2021年11月09日
企業カルチャー・社風:昭和という言葉が一番よくこの会社の事を表しています。組織体
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年12月06日
企業カルチャー・社風:殆どの職員が飲み会が大好き。コロナ前は家庭が崩壊するくらい
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回答者: 女性/ お客様応援課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月04日
企業カルチャー・社風:古い考えを持った会社。組織体制・コミュニケーション:支店に
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回答者: 男性/ 金融営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 応援課/ 一般職員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月22日
企業カルチャー・社風:年功序列、体育会組織体制・コミュニケーション:とりやすいダ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月28日
企業カルチャー・社風:年配の方が多く、会社の組織自体古いところがある。組織体制・
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月02日
企業カルチャー・社風:年功序列が抜けていない様子。風通しは良く、わからないことが
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回答者: 女性/ ライフアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月05日
企業カルチャー・社風:支店によって本当にばらつきがあり、働きやすい支店とそうでな
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回答者: 男性/ 融資担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般職員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月09日
ダイバーシティ・多様性:近年、事務効率化とういことから男女関係なく営業に出される
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月27日
企業カルチャー・社風:支店により、とても風通しの良い支店もあれば、雰囲気の思い支
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回答者: 女性/ 後方事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月31日
企業カルチャー・社風:昔ながらの体育会系な感じが抜けてないと思う。年功序列。所属
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月27日
組織体制・コミュニケーション:上司とは基本的に相談しやすい環境ですが、上司により
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月11日
企業カルチャー・社風:支店によって様々であり、支店長の考え方によって全てが左右さ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ お客様応援課

3.6
口コミ投稿日:2022年05月17日
企業カルチャー・社風:地域を発展させ、健全な未来を創造する金融機関の枠を超えたお
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回答者: 女性/ 法人融資、保険販売、不動産融資/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月15日
組織体制・コミュニケーション:上司と相談しやすい環境にあるが、人による。ダイバー
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回答者: 男性/ 一般職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2022年12月04日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも保守的で古い会社。新しい挑戦などはせず、融資判
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回答者: 回答なし/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月14日
企業カルチャー・社風:困っている方を
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回答者: 男性/ 課長/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

2.8
口コミ投稿日:2021年07月02日
企業カルチャー・社風:本部が強い組織体制・コミュニケーション:飲み会が多いダイバ
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回答者: 男性/ 課長/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

2.8
口コミ投稿日:2022年01月29日
企業カルチャー・社風:昭和の雰囲気が残っており、飲み会が多い。組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月09日
企業カルチャー・社風:トップダウンであり風通しは悪い。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ 一般職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年02月26日
組織体制・コミュニケーション:金融機関ならではの古い習慣は未だ残っている。上の人
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回答者: 男性/ 営業課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年09月03日
企業カルチャー・社風:典型的な体育会系の縦社会な社風である。上司の言うことは絶対
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年07月10日
企業カルチャー・社風:かなり昭和。本部の役員が来店するとお客様そっちのけでヘコヘ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
企業文化・社風・組織体制:・本部が発信した事項についての推進力がある・学閥が無い
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