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インターナショナル・カーゴ・サービス株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社
退職

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年12月30日
勤務時間・仕事量:
部署による偏りが大きい

休日休暇:
休みは取りやすい

多様な働き方支援:
副業は禁止。
リモートワークは一部の部署や管理職のみ。ルールやデジタル機材にも乏しいため、本人まかせで緩く在宅できる。成果は期待されないので楽です。
時短勤務はしっかり適応。

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年12月30日
働き方の満足点:とにかく所属部署による偏りや差がある。総務の口癖(方針)は各部署
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年12月30日
仕事を通して身につくスキル:組織としてのスキルは非常に低いですが、例えば通関士資
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回答者: 男性/ 物流/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月05日
勤務時間・休日休暇:繁忙期は勤務時間が長くなり残業も増えるが、基本的には残業して
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回答者: 男性/ 物流/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年12月21日
勤務時間・休日休暇:シフト制で、希望を伝えれば基本的に休みを取ることができる。た
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
勤務時間・休日休暇:上司または部署によって取得しやすさに非常にムラがある。また事
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】夏休みなどは1週間続けて取ることになってい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】制度はあるが取得しにくい。やはり部署や上司
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】休暇中の人のフォロー体制がなし。その為、人
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
勤務時間・休日休暇:休みは取りやすいと思う。会社として休暇取得を推進しているし、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】制度や会社方針では長期休暇の制度があり明確
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:部署によりシフト勤務があるので、深夜勤務、土日勤務、緊急対応
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:残業の抑制は毎年のテーマとして取り組まれている。部署にもよる
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:残業抑制により月末に強制的に早く帰されるなど、調整される場合
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:全額出るので、繁忙期などは一般社員は収入が増える。また年始は
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