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社会福祉法人雲柱社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月17日
企業カルチャー・社風:
挑戦する環境はある。しかし、上司からのフィードバック等が少ないため全てを任されることが多い。

組織体制・コミュニケーション:
自分の施設内の人間関係は良好で働きやすかった。だが、各施設による。

ダイバーシティ・多様性:
男性の保育士も多い。

回答者: 男性/ 児童館エリア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リーダー

3.4
口コミ投稿日:2024年02月01日
企業カルチャー・社風:時代の変化に対応しようとしているが、少しずつ変更しているた
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回答者: 女性/ 児童厚生員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月19日
企業カルチャー・社風:創設者の思いを継承を掲げているが、キリスト教を強要されるこ
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回答者: 女性/ 保育士、幼稚園教諭、ベビーシッター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月30日
企業カルチャー・社風:基本、挑戦する機会や若手でも、任される裁量は多い。コロナ禍
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回答者: 女性/ 児童厚生員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月19日
企業カルチャー・社風:風通しは割と良い。ブロック長レベルの方がわりと気にかけてく
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年07月13日
企業カルチャー・社風:キリスト教の法人で、研修などでは毎回聖書を読み、歌を歌わさ
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月16日
企業カルチャー・社風:研修は充実している。先輩からの指導も手厚い。職員間の関係性
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回答者: 男性/ 学童クラブ指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 学童クラブ/ 現場リーダー

3.1
口コミ投稿日:2023年02月27日
企業カルチャー・社風:事業運営に対してはかなりストイック。施設によってこれもまち
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月05日
企業カルチャー・社風:現場の保育士が自由に保育内容を決めて保育を行っていくことが
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回答者: 男性/ 児童厚生員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月12日
組織体制・コミュニケーション:コロナ禍になってからは職員間での会話が減り、コミュ
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回答者: 男性/ 児童厚生員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年04月24日
組織体制・コミュニケーション:施設によってピンキリ。仲が良すぎるところもあれば、
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回答者: 女性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年11月28日
企業カルチャー・社風:年功序列感が強い組織体制・コミュニケーション:特になしダイ
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回答者: 男性/ 職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月20日
企業カルチャー・社風:キリスト精神ということでたまに教会に行くことがあります。と
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月01日
企業カルチャー・社風:やる気がある人が多い。古くからある保育園のやり方や理念を大
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回答者: 回答なし/ 職員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月22日
企業カルチャー・社風:キリスト教精神です。別にキリスト教信者になるよう強要される
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月20日
組織体制・コミュニケーション:頻繁に会議が行われ情報
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回答者: 男性/ 生活支援員/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月04日
企業カルチャー・社風:かなり宗教色はつよい法人ではあるので、そこからは離れられな
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