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回答者別の社員口コミ(株式会社東急レクリエーション)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点) 雇用形態 非正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 非正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
入社理由・入社後の印象:【入社後の印象】入社後早々に出会った方々は皆、ご自身の趣
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
女性の活躍・女性管理職:女性管理職の方は見受けられなかったため、先進性に欠けると
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
女性の活躍・女性管理職:女性採用も積極的におこなっていると感じた、しかしながら本
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
新規事業への取り組み:自身が新規事業枠の仕事内容であったとは思うが、現場と本部施
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
新規事業への取り組み:各社員にイノベーションを生み出す事業の募集を募るなど、母体
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
企業文化・社風・組織体制:フランチャイズ加盟店のマネジメント業務となるが、他社に
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
企業文化・社風・組織体制:若い世代が多く、また、ボトムアップが出来ない、経験がな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
企業文化・社風・組織体制:体質は古い、安月給で役割に対して徹底した駒となることは
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
企業文化・社風・組織体制:任せてもらえる裁量の範囲は広い、残業も少なく二部上場企
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株式会社東急レクリエーションの回答者別口コミ (57人)

  • 接客 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.4
最新の回答:2024年03月12日
  • マネージャー 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.4
最新の回答:2023年01月17日
  • サービス アルバイト・パート/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2014年時点の情報
3.2
最新の回答:2022年06月26日
  • 店長 / 飲食店 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.0
最新の回答:2022年11月04日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
2.4
最新の回答:2019年10月12日
  • マネージャー 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
4.3
最新の回答:2024年05月01日
  • 総合職 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年04月24日
  • マネージャー 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.0
最新の回答:2023年01月17日
  • フィットネス 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.0
最新の回答:2024年05月01日
  • チケット販売 アルバイト・パート/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
4.0
最新の回答:2022年01月27日
回答者一覧を見る(57件)>>