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株式会社東急レクリエーションの成長・働きがいの口コミページです。株式会社東急レクリエーションで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを315件掲載中。ライトハウスは、株式会社東急レクリエーションへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 契約社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.5

口コミ投稿日：2022年03月29日

働きがい：
入社してまずは通常の業務を覚え、その後はキャンペーンの企画や販促物の作成、SNSの情報発信や施設内の改善など自ら進んで取り組むことが出来ます。どんどん挑戦できる環境が魅力です。もちろんフランチャイズで決まったこともありますが、その中で自分が出来る工夫を行い会員様が喜んでくれることが働きがいです。

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回答者：女性/ 受付ジム/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2022年03月02日

働きがい:スポーツジムの経験知識がなくても基本的には受付であったり、店内清掃、店

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回答者：男性/ アシスタントマネージャー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1

口コミ投稿日：2024年01月26日

働きがい:東急レクリエーションでのアルバイト経験は、3年間に渡り非常に充実したも

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回答者：女性/ 映画館スタッフ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.4

口コミ投稿日：2022年01月27日

働きがい:映画館の裏側を知ることができるので、映画好きにはとてもおすすめな会社だ

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回答者：女性/ エキスパート社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 特になし

3.3

口コミ投稿日：2024年02月03日

働きがい:映画好きなら必ずやりがいを感じると思います。封切り前の情報をいち早く知

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回答者：男性/ 接客/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年03月12日

成長・キャリア開発:Webで受ける研修がある働きがい:色んな業務が変わっていくの

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年01月30日

成長・キャリア開発:不動産事業も行っているため、宅建の資格を持っていると手当がつ

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年01月17日

成長・キャリア開発:与えられている業務を遂行していれば特に指摘を受けることは無い

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事/ 平社員

2.3

口コミ投稿日：2023年12月29日

成長・キャリア開発:若手は取り立てて身につく

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回答者：男性/ マネージャー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年01月17日

成長・キャリア開発:資格手当は会社負担である。働きがい:新しい事にチャレンジさせ

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回答者：女性/ マネージャー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月19日

働きがい:映画に関する仕事なので、作品の話ですとか配給とのやり取りが日常的にあり

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回答者：男性/ マネージャー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年12月13日

成長・キャリア開発:必ず必要な資格等はない最初の研修は手厚く、わからないことは上

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回答者：女性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2020年08月12日

働きがい:アルバイトスタッフがとても多く在籍している為、やる気を出してもらうよう

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回答者：男性/ 　/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年06月25日

成長・キャリア開発:世間一般に通じるスキルが獲得できるとは言えません。その辺は、

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

教育・研修：研修がしっかり組まれていて、中途で入った私も安心できる環境でした。入

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

教育・研修：マナー講座、会社説明会の場で他の事業のみなさんとグループディスカッシ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

成長・キャリア開発：オフィスワーク(特にPCスキル)が向上したと思います。会議の

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月04日

教育・研修：現場（当社事業所）での実地研修（シネコンやコンビニエンスストア等）に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：教育制度は充実。職種にあまり縛られずに自分の興味のあるものを選ぶこと

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】入社してすぐの上司は残業するということ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームの成果重視or個人の成果重視】仕事の量は残業しない程度の適量だ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】新入社員から約10年間在籍して

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことへの挑戦のしやすさ】特に厳しい社風もなく、新しいことにもチ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・スキル】決算に関してのスキル、エクセルやワー

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】サービス業としての売り上げ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でも馴染める環境か】サービス業が隙であれば、中途入社には優し

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】新規事業で１００円ショップを立ち上

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の自由度】仕事の自由度は大変大きいといえる。映画館やボーリング場

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】他部署との交流はあまりないが、顧客第一であ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】仕事のスケジュールはあくまで事業所の営

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】特別な研修制度はないが、映画館やボーリング場で

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】成果主義、現場主義。とにかく日銭

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わりについて】それほど大きな会社ではないので、常務クラス

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】基本的にはチームによる現場運営。個人の成果よ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スキルアップのための取り組み】とくにないが、東急グループ内の事業情報

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会社名	株式会社東急レクリエーション
業界	旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）
URL	http://www.tokyu-rec.co.jp/
所在地	東京都渋谷区桜丘町24-4　第5富士商事ビル

従業員数	361名
連結従業員数	465名
設立年	1946年
資本金	7028百万円
代表者	菅野信三
決算月	12月
上場年	1949年
平均年収	488万円
平均年齢	38.1歳
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / トレーナー / 退職済み（2016年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / パーソナルトレーニング事業部 / パーソナルトレーナー成長・キャリア開発:資格取得稟議で通過可能働きがい:ゲストに寄り添うことの真意が... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / パチンコ / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 営業 / 副店長成長・キャリア開発:PCスキルなどは非常にあがります。資格はないです。働きがい:... (続きを見る)

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