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株式会社東急レクリエーションの女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ エキスパート社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 特になし

3.3
口コミ投稿日:2024年02月03日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用はあります。休暇は1ヶ月前に事前に休みたい日を
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月30日
女性の働きやすさ:女性の課長レベルであればどの事業部にもいる。休みも比較的取りや
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月24日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすい印象。産休、育休明けに戻ってく
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月23日
女性の働きやすさ:産休育休取得率はかなり高く、同じ部署で3人同時に取っていた時期
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回答者: 女性/ マネージャー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月13日
女性の働きやすさ:よく産休を取っている方がいらっしゃる印象なので、休みは取りやす
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
女性の活躍・女性管理職:長年働いていらっしゃりご活躍されている女性管理職の方を見
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
女性の働きやすさ:女性の管理職の方もいらっしゃいますし、かなり働きやすい環境だと
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