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株式会社東急レクリエーションの成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文
正社員のみ
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販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）
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口コミ投稿日：2024年04月30日

回答者： 女性/ マネージャー（店長）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2024年04月30日
働きがい：ジムでのスタッフなので、自分の鍛えるモチベーションも維持しつつ働けるた
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口コミ投稿日：2024年02月03日

回答者： 女性/ エキスパート社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 特になし

3.3
口コミ投稿日：2024年02月03日
働きがい:映画好きなら必ずやりがいを感じると思います。封切り前の情報をいち早く知
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口コミ投稿日：2024年01月30日

回答者： 女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年01月30日
成長・キャリア開発:不動産事業も行っているため、宅建の資格を持っていると手当がつ
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口コミ投稿日：2024年05月13日

回答者： 女性/ マネージャー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年05月13日
成長・キャリア開発:担当するセクションによっては、日々の業務を遂行する事に必死に
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口コミ投稿日：2023年02月19日

回答者： 女性/ マネージャー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年02月19日
働きがい:映画に関する仕事なので、作品の話ですとか配給とのやり取りが日常的にあり
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口コミ投稿日：2020年08月12日

回答者： 女性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2020年08月12日
働きがい:アルバイトスタッフがとても多く在籍している為、やる気を出してもらうよう
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口コミ投稿日：2018年11月29日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日
教育・研修：研修がしっかり組まれていて、中途で入った私も安心できる環境でした。入
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口コミ投稿日：2018年11月29日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日
教育・研修：マナー講座、会社説明会の場で他の事業のみなさんとグループディスカッシ
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口コミ投稿日：2018年11月29日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日
成長・キャリア開発：オフィスワーク(特にPCスキル)が向上したと思います。会議の
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】入社してすぐの上司は残業するということ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【チームの成果重視or個人の成果重視】仕事の量は残業しない程度の適量だ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】新入社員から約10年間在籍して
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【新しいことへの挑戦のしやすさ】特に厳しい社風もなく、新しいことにもチ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【身に付く知識・スキル】決算に関してのスキル、エクセルやワー
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株式会社東急レクリエーションの女性の口コミ（65件）

福利厚生・オフィス環境(10件)企業カルチャー・組織体制(4件)成長・働きがい(14件)事業展望・強み・弱み(10件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(10件)女性の働きやすさ(7件)入社前とのギャップ(5件)年収・給与(5件)
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