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株式会社旅工房の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
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業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年07月10日
事業の強み:個人旅行の分野では、アレンジの幅やスタッフの知識、提案レベルなどは、
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回答者: 女性/ コンシェルジュ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月11日
女性の働きやすさ:男女関係なく上へ上がれる。在職していた時はコロナ前で日々残業が
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回答者: 女性/ コンシェルジュ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月11日
福利厚生:福利厚生はほぼない。退職金もない。持株?のような制度ができたが、5年在
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回答者: 女性/ コンシェルジュ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月11日
勤務時間・休日休暇:シフト制。比較的社員の都合を聞いて融通きかせてくれるが、その
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回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年07月10日
福利厚生:持ち株会あり。退職金はない。オフィス環境:東京と大阪はかなりきれいなオ
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口コミ投稿日:2020年07月28日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年07月28日
成長・キャリア開発:スキルが大して身につかないので、長期の就業は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年07月28日
女性の働きやすさ:最近は女性にとって働きやすくなってきましたので
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年01月23日
オフィス環境:清掃は外部に委託しているのか、清潔に保たれている。多少オフィス内の
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月01日
勤務時間・休日休暇:女性が多く、シフト制だが有給は取りやすい。ただ、シフト制のた
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回答者: 男性/ トラベルコンシェルジュ/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年10月02日
企業カルチャー・社風:創業者の社長によるトップダウンの印象若い人でもリーダーのポ
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口コミ投稿日:2020年10月02日

回答者: 男性/ トラベルコンシェルジュ/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給がそもそも低く設定されている昇給が年二回あるが、昇給額も低かった
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回答者: 男性/ トラベルコンシェルジュ/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年10月02日
福利厚生:住宅補助は会社都合での転勤に限り出ていたはず強いてあげるとすれば旅行に
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回答者: 男性/ トラベルコンシェルジュ/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年10月02日
勤務時間・休日休暇:当時は週休2日のシフト制だが、事業部は固定の休日だった。有給
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月01日
福利厚生:退職金、住宅補助はなし。オフィス環境:休憩スペースがあり、階数が高いの
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口コミ投稿日:2022年06月01日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 0万円 85万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 85万円
給与制度:調子がよかった頃で、年間60万ほど。臨時ボーナスが出たり、社員への還元
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口コミ投稿日:2020年10月02日

回答者: 男性/ トラベルコンシェルジュ/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年10月02日
成長・キャリア開発:特別なスキルを習得出来る職場環境ではないと思う働きがい:お客
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口コミ投稿日:2021年10月25日

回答者: 女性/ 予約/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月25日
成長・キャリア開発:責任の大きい仕事が多い分、成長はできたと思う。また、海外への
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回答者: 女性/ 予約/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月25日
勤務時間・休日休暇:休みも含めて、ワークに傾きすぎていた。1人が受け持つ仕事の量
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回答者: 女性/ 予約/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月25日
女性の働きやすさ:予約スタッフに関してはほぼ女性だったため、働きやすかった。男女
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回答者: 男性/ トラベルコンシェルジュ/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年10月02日
事業の弱み:新卒社員の離職率が高い多くの理由は職場環境にあるが、上層部はその点の
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月30日
勤務時間・休日休暇:給料を絶対あげないぶん、休みを多く取らせることでバランスを取
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回答者: 男性/ トラベルコンシェルジュ/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年10月02日
女性の働きやすさ:全体的に女性のほうが多い会社なので女性にとっては働きやすい職場
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回答者: 女性/ 予約スタッフ/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年12月02日
事業の強み:コンシェルジュとうたっているので、その国の深い情報を提供できること。
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回答者: 女性/ コンシェルジュ/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年12月21日
企業カルチャー・社風:若い人が活躍しています。組織体制・コミュニケーション:コミ
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回答者: 女性/ コンシェルジュ/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年12月21日
事業の強み:コンシェルジュの情報量。他社よりも秀でていると思います。事業の弱み:
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口コミ投稿日:2020年12月02日

回答者: 女性/ 予約スタッフ/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年12月02日
成長・キャリア開発:1年目から成長を求められるため、慣れるまで辛いです。その分、
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回答者: 女性/ 予約スタッフ/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年12月02日
企業カルチャー・社風:若さとノリで頑張るような社風でした。組織体制・コミュニケー
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2016年09月07日
福利厚生:通勤手当はありますが限度額が低いので 足が出る社員も多いと聞きます。 また
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回答者: 女性/ 予約スタッフ/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年12月02日
勤務時間・休日休暇:予約をとればとるほど、残業が多くなり、毎日残っている社員がい
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口コミ投稿日:2016年09月07日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2016年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年齢や学歴で不当な評価をされることはなく、完全に実力主義の評価です。 一
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口コミ投稿日:2020年12月02日

回答者: 女性/ 予約スタッフ/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:所属部署の目標を達成しても、会社の業績が悪ければ賞与に反映されない。昇
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口コミ投稿日:2020年12月21日

回答者: 女性/ コンシェルジュ/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年12月21日
成長・キャリア開発:支援は特にありません。各自で勉強していました。ミスをしない、
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回答者: 女性/ コンシェルジュ/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年12月21日
女性の働きやすさ:若くないと体力的にもたないとかんじました。20代の間にほとんど
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2016年09月07日
勤務時間・休日休暇:休みの希望はほぼ100%通ります。 最初の半年は有給がありませ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2016年09月07日
勤務時間・休日休暇:今年度から残業時間を削減する動きが高まっています。 平日は基本
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