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株式会社旅工房の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 女性/ トラベルコンシェルジュ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年12月30日
企業カルチャー・社風:風通しがよく、若い組織です。コロナ前は、社長も一緒に飲む機
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年01月28日
企業カルチャー・社風:若い社員が多く、人によってはすぐにリーダーになれる人もいま
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月23日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは頻繁にとっているイメ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月30日
企業カルチャー・社風:勢いを大事にしている組織体制・コミュニケーション:若い世代
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回答者: 女性/ コンシェルジュ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ レジャー

4.0
口コミ投稿日:2022年02月09日
企業カルチャー・社風:人間関係は非常に良いです。基本的には優しい方が多いと思いま
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年08月17日
組織体制・コミュニケーション:社員同士はとても仲がよく、役職や年齢に関係なく飲み
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回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年07月10日
企業カルチャー・社風:若いうちから活躍できる。個人の裁量で仕事を進めていける部分
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回答者: 男性/ トラベルコンシェルジュ/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年10月02日
企業カルチャー・社風:創業者の社長によるトップダウンの印象若い人でもリーダーのポ
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回答者: 女性/ コンシェルジュ/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年12月21日
企業カルチャー・社風:若い人が活躍しています。組織体制・コミュニケーション:コミ
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回答者: 女性/ 予約スタッフ/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年12月02日
企業カルチャー・社風:若さとノリで頑張るような社風でした。組織体制・コミュニケー
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