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回答者：男性/ 事務系/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年08月23日

成長・キャリア開発:資格手当が複数用意されており、在籍期間中に資格取得を頑張る人

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回答者：男性/ 課長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年04月08日

成長・キャリア開発:個々人の能力で昇格も出来ますが、年功序列の文化も残ってます。

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回答者：男性/ 審査部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年09月28日

成長・キャリア開発:住宅ローンの動きが分かる審査の基本的な内容や取り扱いが分かる

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回答者：回答なし/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年03月04日

成長・キャリア開発:ない。働きがい:あまりなかった。専門職でもあるため他のところ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年10月26日

働きがい：私達が生きていく中で必要不可欠である衣・食・住の住の部分に深く関わって

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年10月26日

教育・研修：例外的な案件が来た際の対応方法が、そのような案件が来た時にしか学べな

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年10月26日

教育・研修：未経験の方でも即戦力になることができるよう、教育研修に一度力を入れる

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年10月26日

成長・キャリア開発：スピード感のある仕事です。そのためによく考え、すぐ行動できる

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年10月26日

働きがい：住宅ローンという、人生の中でも一番大きな買い物の手

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年10月26日

教育・研修：定期的な勉強会等が行えると社内レベルの向上につ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年10月26日

働きがい：自分で考えた業務の進め方を取り入れ、業務改善

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年10月26日

教育・研修：マニュアル少ない。自分で考え調べる

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年10月26日

成長・キャリア開発：未経験でも金融業としての仕事が

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】社長のイエスマンが、上に立つ条件なので

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】悪い意味で個人を重視。営業は賞与の差が激しい

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【他部署との交流や情報共有の活発度】社長に漏れるのが怖く、秘

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2.9

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

成長・キャリア開発:人材育成に力を入れているのかは疑問。働きがい:あまり、やりが... 続きを見る

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会社名	株式会社ファミリーライフサービス
業界	官公庁・非営利法人・団体（独立行政・社団・財団法人）
URL	http://www.familyls.jp/
所在地	東京都武蔵野市境２丁目１２－１３飯田ビル　１Ｆ

従業員数	227名
設立年	2000年
資本金	1000百万円
代表者	千葉雄二郎
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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